Haku
Viitteet 251-260 / 290
Vuokratyöntekijöiden työntekijäkokemus ja työhyvinvointi laboratoriossa : kysely Sinalab Oy:n työntekijöille
(2024)
Vuokratyö on kolminkertaistunut Suomessa viimeisen 10 vuoden aikana ja laajentunut koskemaan yhä useampaa ammattialaa. Laboratoriohenkilökunnan vuokraus on kuitenkin suhteellisen uutta Suomessa, eikä tutkimuksia ...
Työaikaresursoinnin roolin kehittäminen teatterin tuotannossa : tapauksena Svenska Teatern
(2024)
Tämä opinnäytetyö käsittelee teknisen osaston työaikaresursointia instituutioteatterissa. Tutkimuskysymyksenä oli selvittää, mikä on työaikaresursoinnin rooli kohdeorganisaation uudessa tuotantomallissa. Svenska Teatern i ...
Synnyttäneiden osastoilla työskentelevien hoitajien käsityksiä työn haitallisista psykososiaalisista kuormitustekijöistä : kyselytutkimus
(2024)
Suomessa vallitsee muun maailman tavoin voimakas hoitajapula, hoitoala on kuormittunut ja kärsii alan veto- ja pitovoimaongelmista. Työn psykososiaaliset kuormitustekijät jaetaan työn järjestyksellisiin, sisällöllisiin ...
Positiivinen johtaminen monimuotoisessa työyhteisössä : systemoitu kirjallisuuskatsaus
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia aiemmin julkaistua tutkimustietoa positiivisesta johtamisesta monimuotoisessa työyhteisössä. Tutkimuskysymyksenä oli: mitä positiivinen johtaminen on monimuotoisessa työyhteisössä? ...
Perehdytyksen merkitys sosiaali- ja terveysalan työntekijöiden työhyvinvointiin
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailla perehdytyksen merkitystä työntekijöiden työhyvinvointiin aiemman tutkimustiedon perusteella. Tavoitteena oli kerätä yhteen tietoa, jota voidaan hyödyntää perehdytyksen ...
Onnistuvan työkykyjohtamisen edellytykset
(2024)
Onnistuvan työkykyjohtamisen keinoin voidaan lisätä työntekijöiden työhyvinvointia ja ennaltaehkäistä ja vähentää työntekijöiden työkykyongelmia ja ennenaikaista työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymistä. Tämän opinnäytetyön ...
Nuorten työntekijöiden kokemuksia motivaatiosta etätyöskentelyssä
(2024)
Tämä opinnäytetyö on kvalitatiivinen eli laadullinen tutkimus, jonka tavoitteena oli selvittää, miten Z-sukupolven edustajat ovat kokeneet motivaation etätyöskentelyssä. Etätyön suosiota on kiihdyttänyt koronapandemia, ...
Työnohjaus osana työhyvinvoinnin ja työssäjaksamisen tukemista pelastuslaitoksella
(2024)
Opinnäytetyö käsittelee työnohjauksen merkitystä työhyvinvointiin ja työssäjaksamiseen pelastustoimessa. Työhyvinvointi on tärkeä sekä työntekijöille että työnantajille, ja se vaikuttaa myös yhteiskuntaan laajemmin. Vaikka ...
Rekrytoinnin hyvät käytännöt seniorikeskuksissa
(2024)
Rekrytointi on yksi keskeinen tehtävä esihenkilötyössä, ja rekrytoinnin onnistumiseen vaikuttavat hyvin moninaiset tekijät. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, minkälaisia hyviä rekrytointikäytäntöjä seniorikeskuksissa ...
Henkisen hyvinvoinnin edistäminen kiertueilla : tuottajan ja kiertuemanagerin rooli
(2024)
Opinnäytetyössä tutkitaan, kuinka tuottaja ja kiertuemanageri voivat edistää artistien ja kiertuehenkilökunnan henkistä hyvinvointia niin ennakkotuotantovaiheessa kuin kiertueen ollessa käynnissä.
Opinnäytetyön tilaajana ...









