Haku

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli integratiivisen kirjallisuuskatsauksen keinoin selvittää sosiaalisen median käytön vaikutuksia työuupumukseen sekä sen kielteisiä vaikutuksia työhyvinvointiin. Tarkoituksena oli koota ...

Koronaviruspandemia (Covid-19) aiheutti nopeita ja suuria muutoksia terveydenhuollossa alkukeväästä 2020. Terveydenhuollon toimintoja organisoitiin uudelleen, jotta voitiin turvata riittävät resurssit koronavirustartuntojen ...

Tämän opinnäytetyön tarkoitus on kuvata sosiaali- ja terveystoimialaa työhyvinvoinnin näkökulmasta keskittyen sen yleisimpiin kuormitustekijöihin. Työssä on tutkittu yksityisen fysioterapian toimialan yrityksen ...

Työhyvinvointi on heikentynyt Suomessa viimeisten vuosikymmenten aikana. On kansanterveydellisesti sekä taloudellisesti tärkeää tutkia työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä ja kehittää yritysten sekä työterveyshuollon ...

Sosiaali- ja terveysalan veto- ja pitovoimaa tulee kehittää, sillä henkilöstövaje sosiaali- ja terveysalalla on kasvamassa. Samaan aikaan mielenterveyteen liittyvät pitkät sairauspoissaolot ovat lisääntyneet Suomessa viime ...

Tutkimusten perusteella on huomattu ensihoitajan työn olevan fyysisesti raskasta sisältäen paljon kantamista, siirtelyä sekä nostamista. Vaihtelevat työympäristöt aiheuttava omat haasteensa lisäten fyysisiä haasteita työssä. ...

Opinnäytetyö keskittyy merkityksellisen työn johtamiseen elävän musiikin alalla ja tarkastelee erityisesti työhyvinvoinnin, työn imun sekä työn ja muun elämän yhteensovittamisen roolia merkityksellisessä työssä jaksamisen ...

Suun terveydenhuollon toimintaympäristö on suotuisa paikka mikrobien leviämiselle. Työssä käytetään aerosoleja tuottavia instrumentteja ja se tapahtuu läheisessä kontaktissa potilaan kanssa. Pisaratartuntana leviävä ...

Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli päivittää toimeksiantajayrityksen varhaisen tuen mallin materiaalit. Tavoitteena oli tehdä kaksi erillistä tuotosta mallista. Toinen malleista olisi suunnattu esihenkilöille ...

Resilienssillä tarkoitetaan kykyä mukautua, sopeutua ja palautua vastoinkäymistä edeltävään tilaan tai jopa vahvemmaksi. Työntekijän ja työyhteisön resilienssillä on merkitystä siihen, kuinka työyhteisö selviytyy muutoksista ...