Haku
Viitteet 2761-2770 / 3323
Proaktiivisen toimintamallin rakentaminen henkilöstön kehittämiseen
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli rakentaa toimintamalli henkilöstön kehittämiseen. Kohdeyrityksenä oli STM Infra Oy, joka on maarakennusalalla toimiva yritys. Tavoitteena oli luoda toimiva ja proaktiivinen toimintamalli ...
Rekrytointiprosessi. Osaamisen johtaminen, talent management ja ”hyvä tyyppi” käsitteet
(2022)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli rekrytointiprosessi talent management ja “being nice” -käsite. Tavoitteena on selvittää, mitä talent management -käsite tarkoittaa ja kuinka se näkyy rekrytointiprosesseissa, kun yritykset ...
The attitude-behaviour-gap in organic meat consumption – development of recommendations
(2022)
Overall, the current industrial meat production and the high level of meat consumption lead to a number of serious negative impacts. Thus, meat consumption has to be reduced and the conditions under which meat is produced ...
Markkinointiviestintäsuunnitelma sähkösaneerausalan yritykselle
(2022)
Toiminnallinen opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona sähkösaneerausalan yritykselle. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää kohdeyrityksen markkinointiviestintää kattavan markkinointiviestintäsuunnitelman ja vuosikellon ...
J. Autoturvan asiakasprofiili
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millainen on J. Autoturvan tyypillinen asiakasprofiili. Opinnäytetyössä oli tavoitteena selvittää kolme tyypillisintä asiakasprofiilia J. Autoturvan ostaneiden kesken. J. ...
Vastuullisuuden lisääminen ylläpidon hankinnoissa
(2023)
Tutkimuksen tavoitteena oli Espoon Asuntojen ylläpitoyksikön hankkeiden kehittäminen niin, että niiden aiheuttamaa hiilijalanjälkeä pystytään seuraamaan. Lähtökohtana tutkimukselle olivat nykyiset hankemallit ja niiden ...
Joustavat työntekotavat osana työnantajakuvaa
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten joustavien työntekotapojen koetaan vaikuttavan työnantajakuvaan. Tavoitteena oli selvittää kohderyhmän kokemuksia joustavista työntekotavoista työelämässä. Lisäksi ...
Markkinointiviestinnän vastuullisuus kiertotalousyrityksessä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka vastuullista kiertotalousyrityksen markkinointiviestintä on yrityksen asiakkaiden näkökulmasta. Tämän lisäksi haluttiin selvittää, miten todenmukaisena kiertotalousyrityksen ...
Osaamisen johtaminen, tulevaisuuslähtöisen osaamisen hankkimisen merkitys yrityksissä
(2023)
Opinnäytetyössä oli tavoitteena selvittää, miten yritykset ymmärtävät osaamisen johtamisen ja osaamisen kehittämisen vaikutukset liiketoimintaan. Liiketoimintalähtöisten mittareiden asetanta ja niiden kytkeminen osaamisen ...
KONE Oyj tilinpäätösanalyysi
(2022)
Opinnäytetyössä oli tarkoitus ottaa selvää KONE Oyj:n taloudellisesta tilanteesta. Taloudellisen tilannetta tutkittiin laatimalla tilinpäätösanalyysi, jossa yrityksen toimintaa tutkittiin käyttämällä erilaisia yrityksen ...









