Haku
Viitteet 441-450 / 3323
HR-roolien ja -prosessien määritteleminen ja kehittäminen
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli määritellä ja kehittää yritys X:n HR-rooleja ja -prosesseja selvittämällä yrityksen roolien ja prosessien tilanne ja saada selville henkilöstön mielipide näiden toimivuudesta. ...
The Role of Human Resources and Leadership in Sustaining a Positive Innovation Culture
(2021)
In theory as well as in practical management there is a general consensus that innovation is key to a company’s long-term success and profitable growth. Given the increasingly fast-changing business environment, companies ...
Varastotasojen hallinnan toimintamallien kehittäminen
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää kohdeorganisaation varastotasojen hallintamenetelmiä osto- ja hankintaorganisaation osalta. Työn tärkein tavoite oli luoda sekä uusi ja toimiva toimintamalli että työkalut ...
Konsernin rakennemuutosten hallinta käytännönläheisesti : Konsernilaskennan kehittämishanke
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda nopeasti kasvavalle ja laajentuvalle kohdeyritykselle toimiva kuukausittainen raportointiprosessi sekä työkalu konsernilaskennan ja konsernirakennemuutosten hallintaan. Tämän ...
Arvot ja yrityskulttuuri : Case: yritys X
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka hyvin yritys X:n työntekijät tuntevat yrityksen arvot ja kokevatko he arvot merkityksellisiksi liiketoiminnan ja oman viihtymisen kannalta. Ennakko-oletuksena oli, ...
Uuden ostoreskontran käyttöönotto Yritys X:ssä
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli muodostaa kehittämisehdotuksia uuteen ostolaskujen kierrätysjärjestelmään kohdeyrityksessä sekä luoda selkeä ja johdonmukainen ohjekirja järjestelmän käytöstä yrityksen henkilöstölle. Näiden ...
Tilintarkastajien suhtautuminen hallinnnon tarkastuksessa havaittuihin virheisiin ja puutteisiin
(2021)
Tämän tutkimuksellisen opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten tilintarkastajat suhtautuvat osakeyhtiön hallinnon tarkastuksen aikana esille tuleviin virheisiin ja puutteisiin. Työ suoritettiin toimeksiantona ...
Toimivan joukkueen rakentaminen
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimivan joukkueen rakentamista. Joukkuepelaaminen kuuluu vahvasti urheilun lisäksi myös tämän päivän työelämään, ja työntekijöiltä edellytetään entistä enemmän tiimityöskentelijän ...
Freight Spend Visualization and Analytics with BI Tools
(2021)
Transportation or freight cost is considered to be a big part of supply chain cost to keep a manufacturing firm operated. Hence, how to optimize freight cost is a frequent question asked by many logistics specialists. In ...
Muutosjohtamisen vaiheet : Hotelli- ja ravintolatoimialan organisaatiomuutos yrityksessä X
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää onnistuneen muutosjohtamisen teoriaa ja kartoittaa, kuinka tyytyväisiä suomalaisen henkilöstöpalveluyrityksen, Yritys X:n hotelli- ja ravintolatoimialan työntekijät ovat ...









