Haku
Viitteet 41-50 / 290
Osastonhoitajien työssä jaksamisen edistäminen
(2021)
Sosiaali- ja terveysalalle haasteita tuo suomalaisen väestön ikääntyminen sekä koko väestörakenteen muuttuminen. Henkilöstö- ja sijaistilanne on huonontunut sekä rekrytointi on haastavaa, koska päteviä hakijoita ei ole ...
Mistä syntyy työhyvinvointi? : Metropolian työelämähankkeen työpajojen tuloksia
(2021)
Tuottavasti moninainen -työelämähankkeessa (2017-2020) vahvistettiin mikrokokoisten, pienten ja keskisuurten yritysten työhyvinvointia ja tuottavuutta kahdella alueella Suomessa. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, ...
Ikääntyvien hoitajien hyvinvointia edistävät ja kuormittavat tekijät : Kirjallisuuskatsaus
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kuvata eri tutkimusartikkeleita hyödyntäen, mitkä tekijät muodostavat hoitoalalla ikääntyvien työntekijöiden työhyvinvointia, kirjallisuuskatsauksen kautta esiin niitä kuormittavia ja ...
Työn merkityksellisyyden lähteet : Ammattikorkeakoulu Metropolian monimuotototeutuksen liiketalousopiskelijat
(2021)
Tässä tutkimustyyppisessä opinnäytetyössä oli tarkoitus selvittää, minkälaisin keinoin työn merkityksellisyyden kokemukseen voidaan vaikuttaa sekä yksilö- että organisaatiotasolla. Opinnäytetyö tehtiin ilman toimeksiantoa. ...
Miten työntekijät puhuvat tuottavuudesta
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia miten työntekijät puhuvat tuottavuudesta. Tutkimus tehtiin neljään sosiaali- ja terveysalan palveluita tuottavaan yritykseen pääkaupunkiseudulla. Tutkimuksen avulla tuotetaan ...
Työn imu lastenkotityössä : Työhyvinvointia kehittämässä
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää lastenkodin ohjaajien työssä jaksamista, työn imua ja siihen vaikuttavia tekijöitä yksityisessä lastenkodissa. Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä yksityisen lastenkodin kanssa. ...
Tiimityö ja työssäjaksaminen perioperatiivisessa yksikössä
(2020)
Tämä opinnäytetyö on Metropolian ja HUS-operatiivisen hoitotyön yhteistyöhanke. Opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata, mitkä asiat tiimityössä vaikuttavat tiimityöntekijän työssäjaksamiseen, ja mitkä ovat työssäjaksamisen ...
Esimiestyön vaikutus työhyvinvointiin
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mikä merkitys esimiestyöllä on työntekijöiden ja työyhteisön työhyvinvoinnin kannalta ja millaista on työhyvinvointia tukeva esimiestyö. Lisäksi haluttiin selvittää, mitä ...
Palkanlaskennan osaston työhyvinvoinnin kehittäminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää Yritys X:n palkanlaskennan osaston työhyvinvointia ja laatia kehitysehdotuksia, jotta työhyvinvointia voitaisiin parantaa. Työ toteutettiin kehittämistutkimuksellisena opinnäytetyönä. ...
Psykososiaalisten kuormitustekijöiden vaikutus työterveyshenkilöstön työhyvinvointiin ja tuottavuuteen
(2019)
Nykypäivän työelämän haasteet ovat enenevässä määrin liitoksissa psykososiaalisen hyvinvoinnin kanssa. Sosiaali- ja terveysministeriön tuottamasta julkaisusta ilmenee, että psykososiaalisista kuormitustekijöistä suurimpina ...









