Haku
Viitteet 521-530 / 905
Henkilöstöpalvelualalla toimivan yrityksen hallinnon toiminnan tehostaminen
(2022)
Tämän opinnäytetyön aiheena on henkilöstöpalvelualalla toimivan yrityksen toiminnan tehostaminen toimintatutkimusmenetelmällä. Tavoitteena oli tutkia, miten toimintaa saadaan tehostettua niin, että päällekkäisistä toiminnoista ...
AistiTila. Oppilaan keskittyminen, oppiminen ja luovuus monimuotoisessa oppimisympäristössä
(2022)
Tämän tutkimuspainotteisen opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää tuotekonsepteja hyödyntäen käyttäjälähtöisen suunnittelun menetelmiä. Tavoitteena on syventää ymmärrystä suunnittelusta ja ottaa haltuun uusia työkaluja. ...
Yhdenvertaisuuden edistäminen lastenkulttuurin alueella - työkaluina kulttuurikasvatussuunnitelmat ja verkostoyhteistyö
(2022)
Opinnäytetyössäni tutkin, miten yhdenvertaisuutta voidaan edistää lastenkulttuurin alueella työkaluina kulttuurikasvatussuunnitelmat ja verkostoyhteistyö. Työ tehdään toimeksiantona Suomen lastenkulttuurikeskusten liitolle. ...
Henkilöstön tila -mittariston kehittäminen
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää kohdeorganisaatioon henkilöstömittaristo, joka kuvaa henkilöstön työhyvinvoinnin, onnellisuuden ja osaamisen tilaa. Henkilöstömittariston tavoitteena on toimia johtamisen, ...
Sopimusten aikaisen toiminnan kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää kohdeyrityksen sopimusten aikaista toimintamallia. Tarkoituksena on saada aikaan muutos yrityksen sopimushallintaan liittyvässä toimintatavassa, jotta sopimustenhallinta olisi selkeä ...
Monialaisten ratkaisujen työkirja sosiaali- ja terveysalan asiakastyöhön
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2022)
Tässä työkirjassa käsitellään sosiaali ja terveysalan asiakastyötä ja palveluiden kehittämistä muuttuvan toimintaympäristön edellyttämällä uudistavalla ja oppimiseen kannustavalla tavalla. Kirjassa avataan viisi keskeistä, ...
Osaamisen hallinnan kehittäminen : toimintatutkimus THL:n Kilpailutus ja tilaaminen -tiimissä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli kehittää osaamisen hallinnan prosessi Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen Kilpailutus ja tilaaminen -tiimille. Osaamisen hallinnan tila oli todettu heikoksi itsearvioinnissa. Tätä ongelmaa ...
RAI henkilöstön työvälineenä : arviointivälineen hyödyntäminen seniorikeskuksissa
(2022)
Sosiaali- ja terveyspalveluiden tarve tulee kasvamaan entisestään väestörakenteen ikääntyessä. Vuonna 2030 ennusteen mukaan yli 65-vuotiaita on jo 1,5 miljoonaa Suomen väestöstä ja määrä tulee kasvamaan. Tarve ympärivuor ...
AR/VR-tilan kehittäminen : kirjallisuuskatsaus AR/VR-tilan hyödyntämisestä akuuttihoitotyön simulaatioissa
(2021)
Kirjallisuuskatsauksen tarkoituksena on kehittää teoriapohjaa tuleviin virtuaalisimulaatioihin akuuttihoitotyön opinnoissa ja näin tuoda virtuaalisimulaatioiden käytettävyyttä esille. Tämän opinnäytetyön tavoitteena on ...
Digita Oy:n kattopaikkojen hallinnointi -liiketoiminnan prosessien kehittäminen
(2022)
Tämä opinnäytetyö tehtiin Digita Oy:n kattopaikkojen hallinnointi -liiketoiminnalle ja sen tavoitteena oli liiketoiminnan prosessien kehittäminen. Tutkimus toteutettiin toimintatutkimuksena ja se sisälsi nykytila-analyysin, ...









