Haku
Viitteet 71-80 / 280
Yhteisöllisyyden johtaminen etätyössä : Case Hatch Entertainment Oy
(2021)
Tämä opinnäytetyö on laadullinen tapaustutkimus, jossa perehdytään siihen, miten yhteisöllisyyttä tulisi etätyöaikana johtaa. Työssä käytetty teoreettinen viitekehys muodostuu etätyön, yhteisöllisyyden ja modernin johtamisen ...
Turhien korjaamokäyntien syyt ja niiden vähentäminen
(2021)
Tämän insinöörityön tarkoituksena oli selvittää erään maahantuojan takuuanomustietojen pohjalta maahantuojan korjaamoverkostossa tavattavien turhien korjaamokäyntien syyt ja niihin mahdolliset vaikuttajat. Tutkitut materiaalit ...
Muutokset työtyytyväisyystekijöiden merkityksessä työsuhteen aikana
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka henkilöstön kokemukset työtyytyväisyystekijöiden merkityksestä muuttuvat työsuhteen alku- ja nykytilanteen välillä henkilöstöpalvelualalla toimivassa toimeksiantajayrityksessä ...
Virtuaalisen etätyön johtaminen
(2021)
Opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia virtuaalisen etätyön johtamisen vaikutusta organisaatioon. Virtuaalisen etätyön johtaminen valikoitui aiheeksi, koska nykyhetkessä ja tulevaisuudessa virtuaalinen etätyö tulee olemaan ...
Tunneäly luovan työn johtamisessa
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten tunnejohtaminen vaikuttaa luovan työn organisaatioon ja prosesseihin. Onko sen merkitystä pohdittu luovan alan yrityksissä? Miten tunnejohtamista käytetään käytännössä ...
Esimiehen epäreiluussensitiivisyyden vaikutus työyhteisön työhyvinvointiin
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on osoittaa epäreiluussensitiivisyyden (equity sensitivity) merkitys johtamisessa. Persoonamme määrittää käyttäytymisemme, käyttäytymisemme määrittää sosiaaliset normimme ja sosiaaliset ...
"Kuuluuko mun ääni?" : Päätöksenteko ja viestintä poikkeustilanteessa
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena on pohtia ja selvittää johdon päätöksentekoon vaikuttavia tekijöitä sekä kriisiviestinnän merkitystä kohdeorganisaatiossa covid-19 pandemian aikana. Korona-pandemian aiheuttama akuutti kriisi ...
Kannustava johtaminen musiikkioppilaitoksessa
(2019)
Opinnäytetyössäni tutkin mitä kannustava johtaminen on ja niitä keinoja, joilla kannustavaa johtamista voidaan lisätä musiikkioppilaitoksissa. Valitsin kannustavan johtamisen näkökulmiksi valmentavan johtamisen, palvelevan ...
Oppilaitosten verkosto-osaamisen kehittäminen, kohti oppivaa ekosysteemiä
(2021)
Tämä insinöörityö toteutettiin hankkeelle, joka pyrkii tuomaan yhteen robotiikan osaajat, toimijat ja tarvitsijat. Hankkeen tavoitteena on tuoda oppilaitoksille, yrityksille ja yksilöille tarvittavat tiedot ja taidot, jotta ...
Luovuus voimistuu : Luovuuden ulottuvuuksia oppimisen, organisaation ja johtamisen näkökulmista
(2021)
The purpose of this research was to increase the understanding of the different dimensions of creativity and what opportunities creativity provides for the development of individual and organisations.
I am interested ...









