Haku
Viitteet 791-800 / 3323
Sorry, do you speak English? : A research study on how performance in Finnish affects the well-being at work of foreign employees in Finland
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2014)
As migration constantly increases, diversity in the workplace has also increased in Finland. In order for organisations to benefit from a diverse workforce, successful diversity management should be carried out.
The ...
An internship in the UK: An opportunity or a form of exploitation? : Student and graduate internships in the United Kingdom
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2010)
Every year, there are millions of graduates leaving British higher education (HE) institutions and entering the highly competitive world of work. The competition-fuelled pressure to secure employment drives young scholars ...
Consumer behavior and the influence of in-store factors on consumption of natural beauty care products in the Estonian Market
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2015)
The objective for current research was to study consumer behavior and influencing factors towards natural beauty products. Therefore, the first aim was to define the general market situation and trends in the world and in ...
Strategian toteuttaminen osaksi yrityksen jokapäiväistä toimintaa
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2014)
Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää keinot, joilla yrityksen strategia saadaan toteutettua osaksi yrityksen jokapäiväistä toimintaa. Tavoitteena oli myös selvittää riskit ja yleisimmät syyt strategian toteuttamisen ...
Markkinoinnin kehittäminen, Verkkomarkkinointi ja sosiaalinen media : JA-KI Muutto Oy
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää ja tehostaa helsinkiläisen muuttoalan yrityksen JA-KI Muutto Oy:n markkinointia verkossa ja siellä nimenomaan sosiaalisessa mediassa. Työn tavoitteena oli löytää ja tuoda esille ...
Työnantajalähtöiset työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät. Tutkimus Metropolian liiketalouden opiskelijoille.
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitä työnantajalähtöisiä työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä Metropolia Ammattikorkeakoulun liiketalouden opiskelijat arvostavat. Esimerkiksi kokevatko vastaajat työnantajan ...
Oivaltava coaching esimiehen coach-taitojen kehittämisen välineenä
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2017)
Lähtökohtana opinnäytteessä oli, että esimiehen tehtävät koostuvat kolmesta eri roolista, mitkä ovat Manager, Leader ja Coach. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten esimiehen coach-taitoja voidaan kehittää, valita ...
Motivaatio osana myyntityön henkilöjohtamista
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2014)
Tässä opinnäytetyössä tavoitteena oli tutkia esimiesnäkökulmasta kauneudenhoitoalan yritysten myyntiorganisaatioiden motivointikeinoja ja niiden tärkeyttä. Tavoitteena oli tehdä aito, avoimiin vastauksiin pyrkivä tutkimus ...
Sharing Knowledge : A Study on the Value of Internal Communication as a Component of Strategy Formulation, Implementation and Execution
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2015)
Technological innovation has not only revolutionised how business is conducted in the global marketplace, but the value of knowledge and human resources. People and the knowledge they possess have become a vital resource ...
Kustannuslaskentapohja pienpanimolle
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona pienpanimolle. Päätavoitteena oli rakentaa kustannuslaskentapohja yrityksen tuotteille käyttäen Microsoft Excel -taulukkolaskentaohjelmaa. Tavoitteena oli, että näiden tietojen ...









