Haku
Viitteet 81-90 / 290
Palveluyksikön johtajien kokemuksia kiireestä kehitysvamma-alan yrityksessä
(2019)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli ymmärtää mistä kiireen kokemus esimiehillä syntyy, miten esimies selviää kiireestä ja miten kiire vaikuttaa esimiehen työhyvinvointiin. Tutkimuksen tarkoituksena oli tunnistaa ne tekijät, ...
Ensihoitohenkilöstön työhyvinvointi pelastuslaitoksella
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksen ensihoitohenkilöstön työhyvinvointia. Tavoitteena on, että tietoa voidaan hyödyntää työhyvinvoinnin kehittämisessä Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksella. ...
Työhyvinvointi etätyössä
(2021)
Tämä opinnäytetyö on tutkimustyyppinen työ, jonka tavoitteena oli saada kokemukseen perustuvaa tietoa yrityksen X työntekijöiden etätyöhyvinvoinnista. Opinnäytetyön toimeksiantaja on yritys X. Työntekijät ovat asiantuntijoita ...
Työuupumus av-alalla – Jos innostus vaihtuu ahdistukseen
(2021)
Opinnäytetyö pohtii intohimon vaihtumista uupumukseen tai kehon pettämiseen. Siinä käydään läpi työuupumuksen syitä ja millä toimilla sitä voisi välttää. Työssä tuodaan haastattelujen kautta esille miksi av-alalla uuvutaan ...
Lähiesimiestyön vaikutus työntekijöiden psyykkiseen ja sosiaaliseen työhyvinvointiin kohdeyrityksessä
(2019)
Tämän opinnäytetyön päätavoitteena oli selvittää lähiesimiestyön vaikutus työntekijöiden psyykkiseen ja sosiaaliseen työhyvinvointiin kohdeyrityksessä. Tämän tavoitteen avuksi haluttiin selvittää, millä tasolla työhyvinvointi ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen
(2019)
Opinnäytetyön aiheena oli työhyvinvoinnin kehittäminen Caverion Suomen tuotannonohjaajille. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten työhyvinvointia voitaisiin kehittää sekä mitä mieltä henkilökunta on tällä hetkellä ...
Työhyvinvointi ja sen kehittäminen kehitysvamma-alalla
(2019)
Opinnäytetyön tarkoitus on selvittää kehitysvamma-alan palveluntuottajaorganisaation päiväaikaisten palveluiden henkilöstön työhyvinvoinnin tilaa sekä työhyvinvoinnin tukemiseen liittyviä toiveita. Aihe syntyi yhteistyössä ...
Työhyvinvointia tukeva hoitoympäristö
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata millaiset tekijät hoitoympäristössä tukevat työntekijöiden työhyvinvointia ja vaikuttavat työtyytyväisyyteen. Työn tavoitteena oli tuottaa tietoa, jota soveltamalla hoitoympäristöjä ...
Voidaan hyvin töissä! : Työhyvinvoinnin edistämisen ideointia yksityisessä lääkärikeskuksessa
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli toteuttaa työhyvinvoinnin edistämisen ideointia yksityisessä lääkärikeskuksessa ja tuottaa heille jatkotoimenpide-ehdotuksia hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi. Lisäksi tarkoituksena ...
Työnantajamielikuvan kehittäminen henkilöstövuokrausyrityksessä X
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millainen työnantajamielikuva Suomessa toimivalla henkilöstövuokrausyritys X:llä on. Yritys vuokraa henkilöstöä rakennus- ja teollisuusaloille. Tutkimuksen teettäminen oli ...









