Perehdytyskansio yksityiseen hoivapalveluyritykseen

Abstract

Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa perehdytyskansio yksityiseen hoivapalveluita tuottavaan yritykseen Vaasan Senioripalveluun. Perehdytyskansion tarkoituksena on toimia uusien työntekijöiden ja opiskelijoiden apuna heidän aloittaessaan työtä yrityksessä. Perehdytyskansio ohjaa uuden työntekijän työtä ja sen avulla uusien työntekijöiden on helpompi omaksua yrityksen toimintatavat. Myös uuden työntekijän perehdyttäjälle on apua kansiosta. Yrityksessä ei ollut ennestään minkäänlaista perehdytysmateriaalia uudelle työntekijälle, joten perehdytyskansiolle oli suuri tarve. Idea työn tekemiseen tuli tekijältä itseltään, ja yrityksen johtaja ryhtyi tukemaan ideaa. Tekijä sai aloittaa kansion tekemisen alusta. Perehdytyskansio muodostui teoreettisesta tiedosta sekä tarkistuslistasta. Perehdytyskansion teoreettisessa osuudessa käsitellään perehdyttämistä. Kotihoitoa, kotisairaanhoitoa sekä vanhusten hoitoa kotona ja vanhusten kotihoidon periaatteita on käsitelty omina kokonaisuuksinaan. Perehdytyskansio koottiin yrityksen johtajan kanssa pidetyn neuvottelun ja haastattelutuloksien pohjalta sekä työntekijöiden toivomusten perusteella. Yrityksen johtajan kanssa yhteisymmärryksessä päädyttiin toteuttamaan kansio sekä paperisena että sähköisenä versiona. Projektin vaiheet on kuvattu opinnäytetyön raportissa. Perehdytyskansiossa on laajasti tietoa yrityksen periaatteista ja toimintatavoista. Kansiosta on konkreettista apua uudelle työntekijälle, siitä on myös apua uuden työntekijän perehdyttäjälle. Myös yrityksen asiakkaat hyötyvät siitä, että työntekijät ovat asiantuntevasti ja hyvin perehdytetty yrityksen toimintaan ja eettisiin periaatteisiin.

The purnose of this practice-based thesis was to make an orientation file for a private nursing company called Vaasan Senioripalvelu. An orientation file is meant for new employees and students when they start to work in the firm. An orientation file instructs how to work in the company. Also the mentor of the new employee can use the book. The company Vaasan Senioripalvelu did not have any similar guidance material, from before so there was a need for an orientation file in the company too. The Manager of the company supported the idea to make but the idea came from the author of this thesis. The structure of an orientation file consist of a theoretical part and of a checklist. The theoretical part deals with the guidance of a new employee. Also homecare, home nursing and nursing of the aged in their homes are covered. The material was collected together with the manager of the company and with help of interviews with the employees. The orientation file is going to be available in paper version and in electrical form. All the phases of the thesis are shown in the report. The orientation file has comprehensive information of the principles of the company and it gives concrete help for the new employees and thereby for the clients too. It is very necessary and useful that the new employee learns to work in the new company and knows what the ethical principles are in home nursing and homecare.