Led by Design : Muotoilun hyödyntäminen organisaation strategisena voimavarana

Abstract

Opinnäytetyössä tarkastellaan valmistuvan teollisen muotoiljan näkökulmasta innovaatioita, luovuutta ja muotoilun asemaa tänä päivänä julkishallinnollisissa organisaatioissa, sekä kuinka muotoilulla voidaan saavuttaa merkittävää kilpailuetua niin kansallisella tasolla, kuin globaalistikin.

Muotoilijan rooli ja työnkuva on viime vuosina muuttunut todella paljon. Muotoilu on siirtymässä entistä enemmän osaksi yritysten strategiaa. Muotoilijan näkökulmasta se tarkoittaa sitä, että muotoilijat muotoilevat yhä enemmän immateriaalista todellisuutta. Painopiste on arvonluonnissa. Muotoilusta on tullut osa yritysten ja organisaatioiden innovaatiopolitiikkaa.

Innovaatioita tuottava organisaatio vaatii luovan ja avoimen toimintakulttuurin, missä muotoilulla johdetaan innovaatioita ja innovaatioprosesseja, ja missä muotoilu on mukana organisaation jokaisella tasolla. Näin on mahdollista saavuttaa luovan tuhoamisen tila, jossa jatkuvasti kyetään synnyttämään uusista ideoista menestyviä innovaatioita.

Työssä käydään läpi organisaation mahdollisuuksia hyödyntää muotoilijan kykyjä, luovuutta ja ammattitaitoa.

The thesis examines innovation, creativity and the position of design in today´s public organizations, as well as how with design it is possible to achieve a significant competitive advantage, both at national level and globally.

The designer's role and job description in recent years has changed a lot. Design is moving more into being part of the organizational business strategy. From the designer's point of view, it means that designers design even more immaterial reality. The focus is on value creation. Design has become part of the companies and organizations innovation policy.

Organization that produces innovations requires a creative and open business culture, where design is leading innovation and innovation processes, and where design is involved at every level of the organization. In that way it is possible to achieve a state of creative destruction, where organization is capable of continuously generating new ideas for successful innovation.

The thesis examines the organization's ability to benefit from the designer's talent, creativity and professionalism.