Kehitysvammaisten henkilöiden itsemääräämisoikeus työntekijöiden kertomana

Abstract

Opinnäytetyöni tarkoituksena oli selvittää, millaista kehitysvammaisten henkilöiden itsemääräämisoikeus on työntekijöiden kertomana, ja miten heidän mielestään kehitysvammaisten henkilöiden itsemääräämisoikeutta voitaisiin parantaa. Tutkimukseen osallistui Pirkanmaalla kolme eri yksikköä, jotka tarjoavat palvelua kehitysvammaisille henkilöille. Tutkimus oli kvalitatiivinen. Aineisto hankittiin kirjoitelmana ja saatu aineisto analysoitiin teemoittelemalla. Opinnäytetyön teoriaosuudessa keskeisimmät aiheet olivat kehitysvammaisuuteen, itsemääräämisoikeuteen ja tutkimuksen tekoon liittyvät teoriat.

Työntekijöiden omissa yksiköissä kehitysvammaisten itsemääräämisoikeus koettiin toteutuvan melko hyvin, mutta muuten itsemääräämisoikeuden toteutumisessa nähtiin puutteita. Tämän opinnäytetyön yhteydessä tehdyn tutkimuksen mukaan kehitysvammaisten itsemääräämisoikeutta rajoittivat kehitystaso, lähiverkosto, asumismuoto, resurssien puute sekä ihmisten asenteet ja arvot. Työntekijöiden mukaan kehitysvammaisten itsemääräämisoikeuden parantamisehdotuksia olivat: lisäkoulutus ja tieto, asennemuutokset, yhteistyön lisääminen eri toimijoiden kesken, toimintatapojen muuttaminen, kommunikoinnin helpottaminen, kehitysvammaisen henkilön ottaminen mukaan päätöksen tekoon ja lakimuutokset.

Tutkimustulosten perusteella kehitysvammaisten itsemääräämisoikeus on parantunut kirjoitelmaan vastanneiden työurien aikana paljon, mutta paljon on vielä asioita, joissa itsemääräämisoikeus ei toteudu. Kirjoitelmaan vastanneilla oli monia ideoita ja konkreettisia ehdotuksia, siitä miten itsemääräämisoikeutta voitaisiin parantaa.

Kehitysvammaisten oikeuksien tutkimisessa riittäisi aiheita. Hyvinä tutkimuskohteina olisivat esimerkiksi tarkemmin rajatut alueet itsemääräämisoikeudessa,kuten raha-asioissa tai terveydenhuollossa.