Työturvallisuus 24 H liikenneasemilla

Abstract

Työn tarkoituksena oli tutkia ja selvittää kuinka yöaikaan tehty työ vaikuttaa työntekijään henkisesti sekä fyysisesti ja millä keinoilla voitaisiin parantaa työturvallisuutta yöaikaan. Sekä selventää sitä, että kuinka suuri merkitys on ammattitaitoisella työturvallisuuskoulutuksella uhka- ja vaaratilanteiden varalta. Tarkoituksena oli tuottaa työnantajille ja esimiehille tietoa siitä kuinka he voisivat pienillä yksinkertaisilla asioilla parantaa työntekijöiden turvallisuutta ja viihtyvyyttä työssä. Aihe on siinä mielessä kovin tärkeä, sillä aina ei muisteta panostaa ja luottaa työntekijöiden ammattitaitoon turvallisuuden suhteen, vaan investoidaan kalliisiin turvalaitteisiin, joiden toimivuutta ei aina voida taata.

Tutkimusmateriaali kerättiin kyselykaavakkeiden muodossa erään liikenneaseman yötyöntekijöiltä. Tutkimusmuotona käytettiin laadullista eli kvalitatiivista tutkimusta. Kyselyyn osallistui yhteensä 8 työntekijää, jotka pääsääntöisesti tekevät pelkästään yövuoroa.

Tutkimustulosten mukaan yö ajan työturvallisuutta olisi mahdollisuus parantaa pienillä yksinkertaisilla ideoilla, jotka eivät vaatisi työnantajalta merkittäviä investointeja. Lisäksi keinoja millä voitaisiin vähentää työnkuormittavuutta ja henkistä hyvinvointia yöaikaan.

Työnantajien tulisi muistaa, että myös omalla työpaikalla omat työntekijät voivat joutua vaarallisiin ja uhkaaviin tilanteisiin, jolloin on tärkeää huolehtia traumaattisten tilanteiden jälkihoidosta.

The goal of this thesis was to study what kind of work safety there is at 24 H service stations at night time. The purpose was to clarify whether night work leads to more health problems than day work and whether night work induces stress and so supports some diseases. The purpose was also to study how night work might affect a person emotionally and also physically.

One can never guess what is going to happen next, the staff has to be always ready and most importantly they have to know what to do if something bad happens. Employers have to make sure that all workers are educated properly to deal with bad situations. Everybody always thinks that “nothing bad can happen to us because nothing has happened before either”.

If some kind of an accident happens at work that can cause a traumatic situation to the worker. Then the employer must step in and take care that the worker gets the so-called after treatment. That is the way to deal with the accident and keep going forward. It is obvious that emotional wellness suffers more at night work than at day work, but someone has to do the night shift.