Sosionomi (AMK) lastensuojelun osaajana Etelä-Karjalassa

Abstract

Tässä opinnäytetyössä selvitettiin sosionomien (AMK) osaamista ja työtehtäviä lastensuojelussa Etelä-Karjalan alueella sekä sosionomien (AMK) sijoittumista sekä heidän valmiuksiaan toimia lastensuojelussa. Opinnäytetyössä selvitettiin myös, kuinka sosionomien (AMK) työtehtäviä voisi tulevaisuudessa kehittää ja millaisia ovat sosionomien (AMK) tulevaisuuden näkymät. Selvityksen tarkoituksena oli lisätä sosionomien (AMK) näkyvyyttä työelämässä sekä näin auttaa sosionomeja kehittämään omaa ammatti-identiteettiään.

Selvitys toteutettiin sähköisellä Webropol-kyselyllä. Kysely lähetettiin organisaatioiden esimiehille, jotka lähettivät ne eteenpäin alaisilleen. Lisäksi kyselyitä lähetettiin myös sosionomeille (AMK) henkilökohtaisesti. Kyselyyn vastasi 30 sosionomia. Aineisto analysoitiin määrällisesti sekä laadullisesti Excel- ja Word-ohjelmien avulla. Tuloksista ilmenee, että sosionomit (AMK) sijoittuvat monipuolisesti lastensuojelun työkentälle erilaisiin organisaatioihin ja työskentely lastensuojelussa on hyvin asiakaskeskeistä. Sosionomien (AMK) työtehtävissä eniten toteutui yhteistyö viranomaisten ja omaisten kanssa, asiakkaan ja omaisten tukeminen, asiakasta kunnioittava työote, syrjäytymisen ehkäisy ja oman työn kehittäminen. Osaamisalueista tärkeimmiksi koettiin vuorovaikutustaidot, palveluprosessien tunteminen, kyky ottaa huomioon yksilön ainutkertaisuus, taito tukea lapsen ja nuoren osallisuutta sekä verkosto-osaaminen.

Tuloksista tuli myös esille, että sosionomit (AMK) kokivat koulutuksensa riittäväksi nykyisissä työtehtävissään, mutta kaipasivat lisäkoulutusta erityisosaamisen vahvistamiseksi esimerkiksi mielenterveys- ja päihdepuolella. Sosionomit (AMK) uskoivat, että heidän koulutustaan tullaan tulevaisuudessa arvostamaan enemmän, kunhan ymmärrys sosionomien (AMK) koulutuksesta ja osaamisesta kasvaa. Sosionomit (AMK) arvostivat itse omaa työtään paljon ja kokivat sosionomien (AMK) sijoittuvan lastensuojelutehtäviin tulevaisuudessa yhä enemmän ja olevan olennainen osa lastensuojelutyötä.

In this thesis the skills and jobs of social service workers in child welfare were canvassed in the area of South Karelia, and also their placements and readiness to work child welfare. In addition, it was studied how social service workers’ tasks might be developed in the future and what are the outlooks of social service workers. The purpose of the report was to increase the visibility of social service workers in working life and in this way help the social service workers to develop their professional identity.

The data was collected by electronic Webropol-survey. The survey was sent to the managers of the organizations who forwarded the surveys to their employees. The surveys were also sent personally to social service workers. Thirty social service workers answered the survey. The data was analyzed with both quantitative and qualitative methods with the help of Excel and Word programs. The results showed that social service workers were placed in a variety of jobs in the different organizations in the field of child welfare, and work in child welfare is very customer-oriented. In the duties of social service workers, the most important issues raised were cooperation with authorities and clients, support for clients and their relatives, respectful manner when working with clients, prevention of marginalization, and development of the work. The most important fields of know-how were interactive abilities, knowing the service process, ability to take into consideration the uniqueness of individuals, ability to support the involvement of the children and young people, and ability to network.

The results showed also that the social service workers found that their education was adequate in their present work, but they needed further education to improve their special know-how e.g. mental health. The social service workers think that people will respect their knowledge much more in the future, when understanding of their education and expertise increase. The social service workers appreciate their own work and found that social service workers will be placed in the child welfare jobs increasingly in the future, and are an essential part of child welfare work.