KoulutusalaLapin ammattikorkeakouluTerveydenhoitotyö
Viitteet 261-280 / 313
-
Tiimivastaavan työnkuva Länsi-Pohjan keskussairaalan sisätautien vuodeosastoilla 5 A ja 5 B
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyön lähtökohtana oli, että Länsi-Pohjan keskussairaalan (L-PKS) sisätautien vuodeosastoille 5 A ja 5 B koulutettiin tiimivastaavat, mutta tiimivastaavien yhtenäinen työnkuva vielä puuttui. Opinnäytetyön tarkoituksena ... -
TOIMINTAKYVYN ARVIOINTIMENETELMÄT IKÄÄNTYNEILLE : Arviointikansio
(Kemi-Tornion ammattikorkeakouluLapin ammattikorkeakoulu, 2011)Toimintakyvyn arviointi on ikääntyneiden palvelutarpeen arvioinnin eräs keskeinen osaalue, jotta ikääntyneen toimintakyvystä saataisiin riittävän laaja kuva palvelutarpeen arvioinnin perustaksi. Toimintakyvyn fyysisillä ... -
Toimintamalli ylipainon puheeksiottoon ja seurantaan kouluterveydenhuoltoon
(2019)Terveydenhuollon vakavimpiin haasteisiin kuuluu tällä hetkellä lapsuusiän ylipaino. Ongelma on maailmanlaajuinen. Ylipainoisten ja lihavien lasten ja nuorten määrä kasvaa huolestuttavasti. Ylipainoisten ja lihavien lasten ... -
Toimintaohje kouluterveydenhoitajille kosteusvaurioista johtuvien sisäilmaoireiden selvityksessä
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2016)Kosteusvauriot aiheuttavat terveydellisiä ongelmia yhä useammalle henkilölle asuinrakennuksissa, työpaikoilla, päiväkodeissa ja kouluissa. Huonosta sisäilmasta johtuvat oireet voivat horjuttaa ihmisen psyykkistä hyvinvointia ... -
Toimintaohje työterveyshuollon henkilöstölle ammatilliseen ja lääkinnälliseen kuntoutukseen ohjautumisesta työterveyshuollossa
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2015)Suomessa oli noin 3,5 miljoonaa työikäistä vuoden 2014 lopussa. Työikäisiä koskevan terveyspolitiikan keskeisenä tavoitteena on työ- ja toimintakyvyn edistäminen ja ylläpitäminen työurien pidentyessä. Vuoden 2014 alussa ... -
Tornion yhdeksäsluokkalaisten tyttöjen tiedot HPV-infektiosta ja HPV-rokotteesta
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2015)Tutkimuksemme tarkoituksena on selvittää Tornion yhdeksäsluokkalaisten tyttöjen tietoperustaa ja tiedontarvetta HPV-infektiosta ja HPV-rokotteesta. Lisäksi tutkimme, onko rokotetuilla ja rokottamattomilla eroja tietoperustassaan. ... -
Trauman hoito mielenterveys- ja päihdehoitotyössä
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa Lapin ammattikorkeakoulun mielenterveys- ja päihdehoitotyön suuntautuville sairaanhoitajaopiskelijoille Powerpoint-esitys trauman hoitomuodosta, trauman etiologiasta sekä sairaanhoitajan ... -
Tuen tarve erityislapsen perheessä : "Ettei tarvis taistella"
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön aiheena oli erityislapsen perheen tuen tarve. Tutkimuksen lähtökohtana oli tuoda esille perheiden kokemuksia saamastaan tuesta. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää millaista tukea erityislapsen perheet ... -
Tuettavien lasten ja heidän huoltajiensa kokemuksia sosiaalisesta tuesta Tukihenkilöverkko Lapin lapsiperheille -projektissa
(Rovaniemen ammattikorkeakouluLapin ammattikorkeakoulu, 2012)Tekijä: Tarja Hannola Vuosi: 2012 Toimeksiantaja: Mannerheimin Lastensuojeluliiton Lapin piiri ry. Työn nimi: Tuettavien lasten ja heidän huoltajiensa kokemuksia sosiaalisesta tuesta Tukihenkilöverkko lapin lapsiperheille ... -
Tukea synnytyspelkojen ehkäisyyn : Artikkeli Terveydenhoitaja-lehteen
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2014)Synnytyspelko on vaikea aihe äitiysneuvolan vastaanotolla ja hoitamattomana se varjostaa raskausajan normaalia arkea sekä odottamisen iloa. Äitiysneuvolassa on tärkeää puuttua asiakkaan pelkoihin ajoissa, sillä pahimmillaan ... -
Tyypin 1 diabetesta sairastava lapsi : Opas Kempeleen seurakunnan kerhonohjaajille
(2019)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa opas tyypin 1 diabetesta sairastavan lapsen hoidosta ja sairauteen liittyvistä ensiaputilanteista Kempeleen seurakunnan kerhonohjaajille. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä ... -
Työhyvinvoinnin vastuut muutoksessa etä- ja hybridityön lisääntyessä
(2023)Opinnäytetyöni tavoitteena oli selvittää työhyvinvoinnin kokemuksia ja etä- ja hybridityön vaikutuksia työhyvinvoinnin kokemukseen Lapin korkeakoulukonsernissa haastattelemalla neljää sen työntekijää. Opinnäytetyön ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työhyvinvointia Kehittämässä Lapin Kuntoutus OY:SSÄ
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2014)Työhyvinvoinnin merkitys on korostunut työelämän kehityksen myötä tärkeäksi ke-hittämisen kohteeksi. Hyvinvoiva ja tyytyväinen henkilökunta on yhteydessä tuot-toisaan, menestyvään ja kilpailukykyiseen organisaatioon. ... -
Työhyvinvointityöpajat Rovaniemen Validia-talon hoitohenkilökunnalle
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2018)Opinnäytetyömme tavoitteena oli kehittää Rovaniemen Validia-talon hoitohenkilökunnan työhyvinvointia. Tarkoituksena oli työstää työhyvinvointiin liittyviä teemoja järjestämällä learning café -tilaisuuksia Rovaniemen ... -
Työkykyjohtaminen yrityksen menestyksen työkaluna
(2022)Yrityksillä on nyky-yhteiskunnassa tärkeä rooli olla tukemassa työntekijän työkykyä ja terveyttä. Hyvällä työkykyjohtamisella siihen voidaan vaikuttaa. Useat työeläkeyhtiöt tarjoavat yrityksille työkykyjohtamiseen liittyviä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työkykyjohtamisen kehittäminen Työterveys Lappica Oy:ssä
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitkä ovat Työterveys Lappica Oy:n johdon ja henkilöstön näkemykset nykyisestä työkykyjohtamisen tilasta ja kehittämistarpeista. Tavoitteena oli kehittää palvelumuotoilun avulla ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
TYÖNTEKIJÖIDEN PSYKOSOSIAALINEN KUORMITUS TYÖELÄMÄN MUUTOKSESSA Työhyvinvoinnin tukeminen esimiestyön ja työterveyshuollon keinoin
(2019)Psykososiaaliset kuormitustekijät voivat olla työhön tai työoloihin, esimerkiksi työn sisältöön, työ järjestelyihin tai työyhteisön sosiaaliseen toimivuuteen liittyviä asioita. Muutosten yhteydessä nämä asiat usein korostuvat. ... -
Työpaikka terveyttä edistävän liikunnan tukena - Lapin ammattikorkeakoulu
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän toiminnallisen työn tarkoituksena oli esittää suosituksia henkilöstöliikunnan kehittämiseksi Lapin ammattikorkeakoulussa. Tavoitteeksi asetettiin ammattikorkeakoulussa työskentelevän henkilöstön hyvinvoinnin edistäminen ... -
Työyhteisön arvokeskustelun edistäminen Lapin sairaanhoitopiirin Naistenklinikassa
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2015)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Lapin sairaanhoitopiirin (LSHP) Naistenklinikan työyhteisön arvojen ja toiminnan välistä suhdetta. Opinnäyte-työn tavoitteena oli vahvistaa LSHP:n Naistenklinikan henkilökunnan eettistä ... -
”Tää on meijän juttu”. Työyhteisötaitojen kymmenen pelisääntöä : Työhyvinvoinnin ja työyhteisötaitojen kehittämisprojekti Länsi-Pohjan keskussairaalan teho-osastolla.
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2016)Työhyvinvointi muodostuu työstä ja sen mielekkyydestä ja se on yksinkertaisuudessaan hyvinvoinnin kokemusta, joka kohdistuu työhön. Työhyvinvointi vaikuttaa työssä jaksamiseen ja työhön sitoutumiseen ja työn tuottavuuteen. ...
















