Haku
Viitteet 1-4 / 4
Esimiesten kokemuksia uudistetusta rekrytointiprosessista
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten hyvin Yritys X:n rekrytoinneista vastaava tiimi Suomessa oli onnistunut tukemaan esimiehiä kesätyöntekijöiden rekrytointiprosessissa. Kyselyn taustalla oli yrityksessä ...
TUOTANNON ESIMIESVIESTINNÄN KEHITTÄMINEN LEAN-FILOSOFIAN TYÖKALUJA KÄYTTÄEN : Case: BRP Finland Oy
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, mitä BRP Finland Oy:n tuotannon esimiesviestintä on sekä miten sitä voisi kehittää Lean-filosofian työkaluja käyttäen. Aiheella haluttiin tuoda esiin uusia keinoja esimiesviestinnän ...
Henkilöstöhallinnon digitalisaatio
(2022)
Opinnäytetyön aiheena oli henkilöstöhallinnon digitalisaatio. Tarkoituksena on tuoda esille tietoa siitä, miten henkilöstöhallinnon järjestelmät ja prosessit ovat kehittyneet vuosien aikana. Opinnäytetyön haastateltavilta ...
Henkilöstöhallinnon perehdyttämissuunnitelma Yritys X:lle
(2023)
Opinnäytetyöni tavoitteena oli tehdä henkilöstöhallinnon perehdyttämissuunnitelma ja Power-Point esitys perehdytystilanteisiin toimeksiantajayritykselle. Näiden tarkoituksena on helpottaa uusien työntekijöiden perehdytystä ...