Haku
Viitteet 1-10 / 34
ITSENSÄ JOHTAMINEN JA PROSESSIN KEHITTÄMINEN KIERTOTALOUSRAHOITUKSEN PILOTISSA
(2022)
Opinnäytetyössä on tarkoitus selvittää, mitä työntekijän itsensä johtamista tukevia tekijöitä tiimistä nousee esille kiertotalousrahoituspilotissa. Pyrkimyksenä on myös havaita kehittämiskohteita, joita voitaisiin tehdä ...
Työntekijäkokemuksen kehittämisen kautta pidempään työsuhteeseen
(2022)
Opinnäytetyöni aiheena on työntekijäkokemuksen kehittäminen Suomessa toimivassa Espresso House Finland Oy -kahvilaketjussa. Tehtävänä oli kartoittaa nykyisen henkilöstön näkemystä Espresso Housesta työnantajana. Tavoitteena ...
Esimiestyön ensiaskeleet
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, mitkä ovat aloittavan esimiehen haasteet ja miten kasvaa ja kehittyä esimiehenä. Tutkimuksessa selvitettiin kokeneiden esimiesten näkemyksiä ja kokemuksia tutkittavasta aiheesta.
Tutkimus ...
Tiedolla johtamien IT-alan organisaatiossa
(2022)
Opinnäytetyön aiheena on tiedolla johtaminen IT-alalla toimivassa Fujitsu Finland Oy:ssä. Kohdeyritys on opinnäytetyön kirjoittajan työnantaja. Yritys tarjoaa kattavasti esimerkiksi tietotyön, viestintätekniikan, mobiilityön, ...
Muutosjohtaminen Ylitornion seurakunnassa : kohti onnistunutta muutosta
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Ylitornion seurakunnan muutosjohtamista, miten se on tähän asti onnistunut ja mitä voidaan tehdä paremmin jatkossa. Tutkimuksen tarkoituksena oli, että muutoksia saadaan myös jatkossa ...
RAI-tiedon hyödyntäminen kotihoidon lähijohdossa
(2022)
Valtakunnallinen tavoite Suomen sosiaali- ja terveydenhuollossa on turvata iäkkäille edellytykset asua kotona mahdollisimman pitkään. Kotihoito on pääroolissa tämän tavoitteen toteuttamisessa. Laadukkaiden, oikea-aikaisten ...
Johtamisen muutos Voco GmbH:ssa korona-aikana
(2022)
Opinnäytetyössä selvitettiin, millä tavalla korona on vaikuttanut johtamiseen ja siihen liittyviin muutoksiin. Tämän lisäksi selvitettiin miten nykypäivän työntekijöitä johdetaan etänä, miten etätyö on muuttanut esihenkilöiden ...
Etätyön johtamisen haasteet rahoitusalalla
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia rahoitusalan etätyön johtamisen haasteita. Tutkimuskysymyksiäni oli, mitä haasteita etätyön johtamisessa on rahoitusalalla, miten ja millä keinoilla esihenkilö voi vaikuttaa haasteisiin, ...
Poronhoitotöiden johtamisen merkitys työhyvinvoinnille
(2022)
Poronhoitajien työhyvinvointia on pyritty kehittämään viimeisen kymmenen vuoden aikana useissa hankkeissa. Näissä on keskitytty lähinnä poronhoitajien fyysisen ja henkisen hyvinvoinnin ylläpitoon ja kehittämiseen. Olemassa ...
Henkilöstöjohtaminen Rovaniemen Alkossa
(2022)
Henkilöstöjohtamisen kehittäminen osana johtamistyötä.