Haku
Viitteet 1-10 / 18
Tuloksekkaan etätyön vaatimat kyvykkyydet
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, mitä kyvykkyyksiä tuloksekas etä-työ vaatii. Tarkoitus oli tutkia asiaa sekä esimies-, että työntekijä näkökulmasta. Tavoitteena oli saada tietoa, mitkä kyvykkyydet antavat ...
NIH-ilmiö, osaamisen johtaminen ja työhyvinvointi
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2019)
Tiedolla johtaminen osana työn tekemisen muutosta
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2020)
Tiedolla johtaminen on tämän artikkelikokoelman kattoteema, jota monialainen Digiajan palvelujohtamisen YAMK-tutkinnon opiskelijat ovat käsitelleet työelämää kehittävissä YAMK opinnäytetöissään. Teemaryhmässä oli mukana ...
Monialaistuva työyhteisö haastaa työn johtamista
(Kaleva365, 2020)
Osaaminen ja jatkuva oppiminen digiajan toimintaympäristössä
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2020)
Osaamisen hallinta -teema kokoaa yhteen YAMK-opinnäytetyöt, joista ovat vastanneet Digiajan palvelujohtamisen YAMK-tutkinnon opiskelijat. Tässä julkaisussa olevaa viittä artikkelia on ollut laatimassa 11 monialaisen ...
Onnettomuustilanteiden johtaminen Kemin kaivoksella
(2019)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Kemin kaivoksen onnettomuustilanteiden johtamista yrityksen näkökulmasta. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää nykytila osaamisen, harjoittelun ja resurssoinnin näkökulmasta sekä mahdolliset ...
Osaamisen vahvistaminen monikanavaisessa asiakaspalvelussa : case InfoOmnia
(2023)
In my thesis, I study the guidance and advisory services of the Omnia, the Joint Authority of Education in the Espoo region, InfoOmnia's multichannel customer service management from the perspective of competence ...
Judo-osaamisen johtaminen: case Koyama
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, mitkä asiat ja seikat ovat vaikuttaneet siihen, mitä judotoiminta Koyamassa on nykyään sekä lisäksi kartoittaa mahdollisia uhkia ja kehittämiskohteita. Tavoitteena oli tutkia ...
Osaamisen kehittämissuunnitelma yritysten esihenkilöille
(2023)
The main objective of this thesis is to investigate and analyze the self-reflection essays written by supervisors and sole entrepreneurs who participated in the LovelyLife in Lapland well-being coaching project. In the ...
Järjestelmämuutoksen johtaminen päivittäistavarakaupassa
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin, miten järjestelmän muutos viedään läpi päivittäistavaramyymälän organisaatiossa ja miten siitä viestitään sekä mitä muutoksen läpivieminen vaatii johtamiselta organisaation eri tasoissa, ...