Haku
Viitteet 1-10 / 11
Visit Muonio 2025 hankeyritysten osaamiskartta ja selvitys tarpeista hanketta kohtaan
(2019)
Opinnäytetyö Visit Muonio 2025 hankeyritysten osaamiskartoitus ja selvitys tarpeista hanketta kohtaan tehtiin yhteistyössä Muonion Matkailu ry:n Muonion kansainvälisen matkailun ympärivuotinen kehittäminen eli Visit Muonio ...
AVH-valvontayksikön hoitotyön osaamisen kriteerit
(2019)
Aivoverenkiertohäiriöön sairastunut tarvitsee akuuttihoitoa joko keskus- tai yliopistosairaalassa. Akuuttivaiheen hoito tulisi tapahtua aivoverenkiertohäiriö (AVH)-valvontayksikössä, jossa työskentelee ammattitaitoinen, ...
LÄHIHOITAJIEN PALLIATIIVISEN HOITOTYÖN OSAAMINEN ROVANIEMEN KAUPUNGIN KOTIHOIDOSSA
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Rovaniemen kaupungin
kotihoidon lähihoitajien palliatiivisen hoitotyön osaamista ja mitä
kehittämisehdotuksia heillä siihen on. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa
tietoa ...
”Pitää olla rohkea ja hakea ja mennä eteenpäin”
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2019)
Sosionomi (ylempi AMK) -tutkinto on korkeakoulututkinto, mikä sijoittuu eurooppalaisessa tutkintojen viitekehyksessä (EQF) tasolle 7, yhdessä muiden ylempien korkeakoulututkintojen kanssa. Ylempien ammattikorkeakoulututkintojen ...
Toimintamalli simulaatiosta sairaanhoitajan osaamisen varmistamiseksi LKS:n leikkaus- ja anestesiayksikössä
(2019)
YAMK opinnäytetyöhön liittyvän kehittämistehtävän tavoitteena oli kehittää simulaation toimintamallia leikkaus- ja anestesiayksiköön kokonaisvaltaisemmin sopivaksi. Simulaatiotoimintamallin avulla saadaan laajennettua ...
Ikääntyneiden hoitotyöhön liittyvään tulevaisuuden osaamistarpeeseen valmistautuminen Lapin ammattikorkeakoulussa
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2019)
Mahdollisuuksien Lappi
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2019)
NIH-ilmiö, osaamisen johtaminen ja työhyvinvointi
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2019)
Tulevaisuuden teknologiaorientoitunut kotihoito
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2019)
Itsevalmentava työyhteisö: Rovaniemen Coffee Housen, Ristorante Rosson ja Uitto Pubin osaajat henkilöstön kouluttajana. Taustatutkimus ja toimin-tasuunnitelma
(2019)
Opinnäytetyössä kartoitettiin toimeksiantajan henkilöstön toiveita ja tarpeita omaan osaamisen kehittämistä varten. Tehtävän tarkoitus oli hyödyntää yrityk-sen oman työyhteisön osaamisia ja taitoja henkilökunnan jatkuvassa ...