Haku
Viitteet 1-10 / 47
Ohjelmistorobotiikan hyödyntämisen vaikutuksia työhön ja työhyvinvointiin : Kelan työkyvyttömyyseläkeryhmän ratkaisuasiantuntijoiden kokemuksia ohjelmistorobotiikasta etuuskäsittelyssä
(2023)
Teknologia on nykyään tiivis osa työelämää ja lähes jokaisessa työympäristössä hyödynnetään jollain tasolla digitaalisia työvälineitä. Ohjelmistorobotiikka on yksi yleisimmistä keinoista automatisoida työtä, sen helpon ja ...
Ensihoitajien tuki- ja liikuntaelinvammojen ehkäiseminen työpaikkaliikunnan avulla
(2023)
Ensihoitajilla on enemmän tuki- ja liikuntaelinsairauksia kuin muilla terveydenhuollon ammattilaisilla. Heidän työ altistaa heidät tuki- ja liikuntaelinsairauksille ja vammoille, koska työ on usein epäergonomista.
Ensihoitajat ...
Maatilamatkailutilayrityksen markkinakartoitus
(2023)
Opinnäytetyö tehtiin Keski-Suomessa sijaitsevalle maatilalle, joka on muuttamassa tuotantosuuntaa maitotilasta maaseutumatkailutilaksi. Lisäksi tilalla on tarkoitus tuottaa muita palveluita, joista ei ole vielä varmuutta ...
Lasten ja nuorten kanssa työskentelevien työhyvinvointi sosiaalialalla
(2023)
Opinnäytetyömme aiheena oli lasten ja nuorten kanssa työskentelevien työhyvinvointi sosiaalialalla. Opinnäytetyön tarkoituksena ja tavoitteena oli aineiston keruun sekä teoriatiedon avulla selvittää, mitkä asiat vaikuttivat ...
Henkilöstön psyykkisen työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen vastaanottokeskuksessa
(2023)
Opinnäytetyön aiheena on henkilöstön psyykkisen työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata henkilöstön kokemuksia työn psyykkisestä kuormittavuudesta vastaanottokeskustyössä ja ...
Työkykyjohtamisen kehittäminen Työterveys Lappica Oy:ssä
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitkä ovat Työterveys Lappica Oy:n johdon ja henkilöstön näkemykset nykyisestä työkykyjohtamisen tilasta ja kehittämistarpeista. Tavoitteena oli kehittää palvelumuotoilun avulla ...
Vertaistuellinen ryhmäkeskustelumalli perehdytyksessä
(2023)
Uuden hoitotyöntekijän työhyvinvoinnin huomioiminen heti työsuhteen alusta lähtien on tärkeä tekijä, jolla vahvistetaan työntekijän ammatti-identiteetin kasvamista ja sitoutetaan työntekijä organisaatioon. Työhyvinvointiin ...
Hoitohenkilöstön eettinen kuormitus : iäkkäiden kotihoito
(2023)
Vanhustyössä hoitotyöntekijöiden eettisellä kuormituksella on suuri merkitys työhyvinvointiin, työssä jaksamiseen, työn merkityksellisyyden kokemiseen, sekä alalla pysymiseen. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää Seinäjoen ...
Johtamisen vaikutus myynnin tuloksiin
(2023)
Opinnäytetyössäni käsittelin onnistunutta johtamista ja myynnin tuloksia, sekä näiden vaikutusta toisiinsa. Tutkimuskysymykseni on: miten onnistunut johtaminen vaikuttaa myynnin tuloksiin?
Esimiestyö ja johtaminen ovat ...
Osaamisen kehittämissuunnitelma yritysten esihenkilöille
(2023)
The main objective of this thesis is to investigate and analyze the self-reflection essays written by supervisors and sole entrepreneurs who participated in the LovelyLife in Lapland well-being coaching project. In the ...