Haku
Viitteet 1-6 / 6
Henkilöstön osaamiskartoitus: Osaamiskartoitus mallin kehittäminen BRP Finland Oy:lle
(2021)
Tämä toiminnallinen opinnäytetyö on kehitetty toimeksiantajan tarpeeseen henkilöstön nykyosaamisen kartoittamista varten. Toimeksiantajana toimii BRP Finland Oy. Tavoitteena oli luoda toimeksiantajalle käytännönläheinen ...
TUOTANNON ESIMIESVIESTINNÄN KEHITTÄMINEN LEAN-FILOSOFIAN TYÖKALUJA KÄYTTÄEN : Case: BRP Finland Oy
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, mitä BRP Finland Oy:n tuotannon esimiesviestintä on sekä miten sitä voisi kehittää Lean-filosofian työkaluja käyttäen. Aiheella haluttiin tuoda esiin uusia keinoja esimiesviestinnän ...
TERVETULOA EUROOPAN AINOAAN KELKKATEHTAASEEN. Perehdytysohjelman päivittäminen yritykselle BRP Finland Oy
(2020)
Tämä toiminnallinen opinnäytetyö on toteutettu yritykselle BRP Finland Oy. Tavoitteena oli laatia tiivis ja ajantasainen perehdytysohjelma toimeksiantajalle helpottamaan perehdyttäjien työtä ja uusien työntekijöiden ...
CASE BRP FINLAND OY: TOIMISTO LEAN: Osastojen välinen viestintä visuaalisella ohjauksella
(2020)
Kilpailu on kovaa yrityksien välillä, joten toiminnan tehostaminen on yksi tärkeä
osa yrityksen menestymiseen vaikuttavista tekijöistä. Tämä opinnäytetyö on
tehty toimeksiantona BRP Finland Oy:lle. Tutkimuksen tarkoitus ...
Kaksikielinen toimintaympäristö: viestintäsuunnitelma
(2022)
Kaksi- tai monikielisyys määritellään usein eri tavoilla, riippuen, missä asianyhteydessä niistä puhutaan. Voidaan puhua henkilön kaksi- tai monikielisyyden rajoitteista tai miten se on osa moninaisuutta. Voidaan myös ...
BRP Finland Oy:n intranetin kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi BRP Finland Oy, ja sen aiheena oli BRP Finland Oy:n intranetin kehittäminen. Tarkoituksena oli parantaa intranetin käytettävyyttä päivittämällä sen sisältöä sekä selkeyttäen sen rakennetta. ...