Haku

Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, minkälaisilla tekijöillä voidaan ylläpitää työntekijöiden motivaatiota etätyössä. Tarkoituksena oli selvittää motivaatioon vaikuttavia osatekijöitä etätyöstä tehtyjen tutkimusten avulla. ...

Tämä opinnäytetyö toteutettiin ilman toimeksiantajaa. Opinnäytetyön tavoite oli selvittää itsensä johtamisen merkitystä muuttuvassa työympäristössä sekä mitä itsensä johtaminen tarkoittaa ja mitkä ovat itsensä johtamisen ...

Tässä opinnäytetyössä tutkitaan työntekijän työhyvinvoinnin vaikutusta työn tehokkaaseen tekemiseen. Tutkimuksen kohteena olivat taloushallinnon alalla näyttöpäätetyötä tekevät työntekijät. Tutkimuksen aihe on todella ...

Opinnäytetyössä tutkittiin farmaseuttien työtyytyväisyyttä apteekkityössä. Apteekkialaa vaivaa farmaseuttien siirtyminen muihin tehtäviin, joten opinnäytetyön tutkimusongelmana oli, mikä saisi farmaseutin pysymään ...

Suomessa astuu voimaan vuonna 2023 sosiaali- ja terveysalan uudistus ja tällöin digitalisaation eri ratkaisut tulevat laajemmaksi osaksi sosiaali- ja terveysalaa. Työhyvinvointi sosiaali- ja terveysalalla sekä digitalisaatio ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kotihoidon lähiesihenkilön työssään tarvitsemia tuen tarpeita ja työhyvinvointia tukevia tekijöitä. Tavoitteena oli tuottaa tietoa lähiesihenkilöiden tuen tarpeista, ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kotihoidon lähiesihenkilön työssään tarvitsemia tuen tarpeita ja työhyvinvointia tukevia tekijöitä. Tavoitteena oli tuottaa tietoa lähiesihenkilöiden tuen tarpeista, ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia esimiestyön ja työntekijän uupumuksen välistä yhteyttä etätyön lisäännyttyä sekä niitä käytänteitä, jotka esimiestyössä voivat johtaa työntekijän uupumiseen. Tavoitteena oli myös ...

Perehdyttäminen on työntekijöiden opastusta työtehtäviin. Tämän tarkoituksena on varmistaa, että työntekijä saa riittävät valmiudet työhönsä. Perehdytys tapahtuu aina, kun työyksikköön tulee uusi työntekijä, oli hän sitten ...

Tämä opinnäytetyö syntyi halustani etsiä vastausta jatkuvaan kuormittumisen ongelmaan sosiaalialalla työskenteleville. Tavoitteenani oli selvittää voisiko Shaktajooga olla toimiva työkalu yksilön kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ...