Haku

Opinnäytetyön aiheena oli työstä palautuminen, jota voidaan pitää työhyvinvoinnin oleellisena osatekijänä. Toimeksiantajana opinnäytetyölle oli Scandic Hotels Oy:n klusteri Oulussa. Tehtävänä oli selvittää, kuinka hyvin ...

Tämä opinnäytetyö käsittelee eteläsuomalaisen poliisilaitoksen passiruuhkaa lupakansliassa. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää henkilöstön jaksamiseen vaikuttavia tekijöitä sekä mahdollisuuksia ennakoida vastaavia ...

Osatyökykyisyydellä on erilaisia määritelmiä. Osatyökykyisyyden syyt eivät rajoitu työkykyä alentaviin sairauksiin. Osatyökykyisyys voi näkyä eri tavoin henkilön työssä selviytymisessä. Myös työssä selviytymiseen vaadittavan ...

Opinnäytetyössä käsiteltiin perehdyttämistä ja sitä, miten sitä voisi lähteä kehittämään. Opinnäytetyö käsitteli perehdyttämisen perusasioita, sen elinkaarta, työhyvinvointia, turvallisuutta, tasa-arvoisuutta sekä mitä eri ...

Opinnäytetyömme tavoitteena oli tuottaa opas lastensuojelun palveluita tuottavalle yritykselle. Oppaan tarkoitus on johdattaa työntekijää traumainformoituun orientaatioon sekä antaa itsehoidollisia keinoja pitää huolta ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa, kuinka Osuuskauppa Arinan henkilökunta hyödyntää heille asetettuja etuja sekä kuinka hyvin he ovat tietoisia eduista. Kerätyn tutkimusaineiston avulla tarkastellaan toimialakohtaisia ...

This practice-based thesis was aimed at the staff of the three round-the-clock assisted living units in the commissioner municipality of Tervola. The theoretical framework of this study is based on various literature sources ...

Työhyvinvointiin kiinnitetään nykyaikana koko ajan enemmän huomiota työorganisaatioissa. Työkulttuuri on muuttunut merkittävästi vuoden 2020 koronapandemian jälkeen ja hybridityö on tullut jäädäkseen. Hybridityöllä nähdään ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää mitä on työhyvinvointi ja mitkä aiheet nousevat esiin tietotyön näkökulmasta ottaen myös fyysisen näkökulman esille. Valitsin mielestäni tärkeimmät osa-alueet tietotyöhön ...

Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Kuopion kaupungin kasvun ja oppimisen palvelualueen hallintosihteerien siirtymisestä tiimityömalliin. Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa toimintamalli ...