Haku

Käsittelemämme pääaiheet tässä opinnäytetyössä ovat työhyvinvointi, sekä lastensuojelun sijaishuolto. Opinnäytetyömme tavoitteena on kuvata työhyvinvointia työntekijän ja työyhteisön näkökulmasta, sekä tuoda esiin siihen ...

Opinnäytetyömme tarkoituksena oli tutkia vastuullista johtamista ja esihenkilötyötä työhyvinvoinnin kannalta. Tutkimme aihetta sekä esihenkilön- että työntekijän näkökulmasta. Tavoitteenamme oli saada tietoa ...

Työhyvinvointi puhututtaa laajasti. Opinnäytetyömme idea tuli käytännön tarpeesta selvittää kuinka Lapin alueella työskentelevät sosiaalialan korkeakoulutetut voivat työssään. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Talentia ...

Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää pohjoissuomalaisessa vammaispalveluita tuottavassa asumispalveluyksikössä työskentelevien ohjaajien kokemaa työhyvinvointia. Pyrimme muodostamaan kokonaiskuvan siitä, millaiseksi ...

Opinnäytetyössä tutkittiin luontoliikunnan vaikutuksia työhyvinvointiin ja luontoliikuntatottumuksia: Onko liikkuminen satunnaista vapaa-ajalla tapahtuvaa toimintaa vai onko se säännöllistä? Opinnäytetyö toteutettiin ...

Hoitohenkilökunnan työhyvinvoinnin kehittämisellä on suuri merkitys. Työhyvinvointi ymmärretään laaja-alaisesti käsittäen organisaation, työn, työyhteisön, esihenkilötyön ja yksilön terveyden. Työelämän muutoksissa ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää esimiehen johtamisen vaikutukset työyhteisön psyykkiseen ja sosiaaliseen työhyvinvointiin. Tavoitteena oli saada selville, mitkä johtamiseen liittyvät tekijät ovat työntekijöiden ...

Toimeksiantajayrityksen henkilöstöpalveluissa on käynnistetty kehitysohjelma, jonka myötä palvelutuotannon työskentelymallia tullaan muuttamaan. Opinnäytetyöni on projektin valmisteluun ja esimiehen oppimisen näkökulmasta ...

Työhön perehdyttäminen ja työhyvinvointi ovat avainasemassa tämän päivän kiireisessä hoitotyössä. Perehdyttämiseen panostaminen viestittää positiivista kuvaa organisaatiosta työntekijöille. Hyvin suunniteltu ja toteutettu ...

Opinnäytetyössä selvitettiin kyselytutkimuksella, kuinka vastaajat voivat työpaikoillaan ja millainen psykologinen turva niissä vallitsee. Kysely tehtiin määrällisenä tutkimuksena käyttäen Webropolilla luotua kysymyslomaketta. ...