Toimintaterapeutit työllistymistä tukevissa palveluissa

Abstract

Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää, mitä erityisosaamista toimintaterapia tuo työllistymistä tukeviin palveluihin ja mitkä tekijät luovat raamit näille palveluille. Opinnäytetyö on tehty ilman yksittäistä työelämäyhteistyökumppania. Työssä haastatellut toimintaterapeutit työskentelevät erilaisissa työllistymistä tukevissa palveluissa pääkaupunkiseudulla. Työn tarkoitus on myös toimia keskustelun herättäjänä tästä ajankohtaisesta aiheesta. Työssä noudatettiin laadullisen tutkimuksen periaatteita ja työn viitekehyksenä käytettiin toimintaterapian taustateoriaa Inhimillisen toiminnan mallia sekä Juhani Ilmarisen kehittämää Työkykytalo-mallia. Kirjallisena aineistona toimi työllistymistä tukevia palveluita ohjaava lainsäädäntö ja näistä annetut soveltamisohjeet, aihealueeseen liittyvät ajankohtaiset julkaisut ja mediakirjoittelu. Lisäksi aineistoa kerättiin ryhmämuotoisen teemahaastattelun avulla. Aineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä. Työllistymistä tukevissa palveluissa työskentelevien toimintaterapeuttien näkemykset tämän hetken palveluista olivat yhteneväiset. Moni koki työllistymistä tukevien palveluiden olevan ajankohtaisia, erittäin tarpeellisia ja toimintaterapeuttista näkemystä vaativia. Palvelut näyttäytyivät myös riittämättöminä ja hajanaisina. Toimintaterapeutit kaipasivat oman ammattikunnan ravistelua ja näkyvämpää oman osaamisen markkinointia. Jotta toimintaterapeuttinen erityisosaaminen saataisiin näkyväksi osaksi työllistymistä tukevia palveluita, tulisi ammattikunnan hakeutua tämän palvelualan työtehtäviin. Työllistymiseen liittyvät ongelmakohdat olisivat osittain ratkaistavissa toimintaterapeuttista osaamista hyödyntämällä. Jatkotoimenpiteeksi suosittelen toimintaterapeuttiopiskelijoiden ohjaamista työharjoitteluun esim. työllistymistä tukeviin palveluihin kuten työllistämishankkeisiin. Tätä kautta osaamista saataisiin markkinoitua.