"johtaminen" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 101-113 / 113
-
Ulkomaisen tytäryhtiön ja kansainvälisen tiimin etäjohtaminen syväjohtamisen näkökulmasta
(2022)Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Yritys X Oy:lle. Tarkoituksena oli selvittää Yritys X Oy:n sekä sen emoyhtiön Yritys Y Oy:n kolmen ulkomaisen tytäryhtiön henkilöstön kokemuksia liittyen etäjohtamiseen. Tavoitteena oli ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Valmentava esihenkilötyö
(2024)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Digi- ja väestötietovirasto (myöhemmin DVV). Digi- ja väestötietoviraston toimintamalli on valtakunnallinen ja esihenkilötyötä tehdään pääsääntöisesti etäyhteyksiä hyödyntäen, ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Valmentava johtajuus osana ravintolan työhyvinvointia
(2023)Tämä opinnäytetyö on toteutettu toimeksiantona x-ravintolalle. Tutkimuksen tavoitteena on kehittää yrityksen työhyvinvointia valmentavan johtajuuden avulla. Tietoperustassa paneudutaan työhyvinvoinnin merkitykseen sekä ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Valmentava myyntitiimin johtaminen
(2023)Valmentava johtajuus on moderni työväline tehokkaaseen johtamiseen uudessa johtamisympäristössä. Operatiivisen toiminnan johtaminen ja asiantuntijoista koostuvan tiimin johtamisen eroavaisuudet ovat selkeät varsinkin ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Valmentavan esihenkilötyön nykytila ja johtamislupauksen määrittely organisaatiossa X
(2022)Sukupolvien väliset odotukset johtamiselta ja työltä ovat muuttuneet. Y- ja Z-sukupolvet odottavat työltään kehittymismahdollisuuksia ja käskytyksen sijaan valmentavaa otetta johtamisessa. Valmentava johtaminen onkin nouseva ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Valmentavan johtamisen kehittäminen
(2023)Valmentava ote, pehmeät arvot ja empatia korostuvat nykypäivänä esihenkilötyöstä ja johtamisesta keskusteltaessa. Vaikka valmentava johtaminen on kohtalaisen tuore johtajuustyyli, puhutaan siitä enenevissä määrin osana ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Valmentavan johtamisosaamisen arvioinnin kehittäminen Vantaan kaupungilla
(2024)Valmentava johtaminen on yksi näkökulma uudenlaiseen, kannustavampaan johtamistapaan entisen käskyttämistyylin sijaan. Vantaan kaupungilla johtamistavaksi on tietoisesti valittu valmentava ote ja se näkyy strategiatasolla ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Varhaiskasvatuksen lähijohtaja osaamisen kehittäjänä
(2024)Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä tavoitteena oli kehittää varhaiskasvatuksen lähijohtajan osaamisen kehittämistä. Opinnäytetyössä esiteltiin varhaiskasvatuksen lähijohtajan työtehtäviä ja työympäristöä. Osaamisen ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Vastuullisuus Green Key –sertifikaatin saaneissa hotelleissa
(2023)Vastuullinen yritys ottaa vastuuta yritystoiminnan vaikutuksista ympäröivään yhteiskuntaan ja yrityksen sidosryhmiin. Vastuullisuuden aitous koostuu yrityksen ylimmästä johdosta ja erityisesti toimitusjohtajan käyttäytymisestä ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Yhteisöllisen organisaatiokulttuurin vahvistaminen viestinnällä
(2024)Yhteisöllisellä organisaatiokulttuurilla on tärkeä rooli organisaatioiden selviytymisessä työelämän murroksessa. Se vaikuttaa työntekijäkokemukseen ja työntekijöiden sitoutumiseen sekä sitä kautta organisaation suorituskykyyn ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Yhteisöohjautuvuuden periaatteella toimivien tiimien soveltuminen kohdeorganisaatioon
(2024)Tässä tutkimustyössä selvitetään yhteisöohjautuvuudella toimivien tiiminen soveltuvuutta kohdeorganisaatioon. Tarkoituksena on ymmärtää mitkä tekijät vaikuttavat siihen, että yhteisöohjautuvuus soveltuu tai ei sovellu ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Yleisten työelämätaitojen johtaminen kasvuyrityksessä
(2022)Tulevaisuuden työelämässä korostuvat erityisesti yleiset työelämätaidot ja niiden vahva osaaminen. Parhaimmillaan yleisten työelämätaitojen osaaminen voi toimia yrityksen kilpailuetuna ja henkilön itsensä turvana jatkuvasti ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Yritys X:n työnantajamielikuvan analyysi sekä perustan luominen paikalliselle työnantajabrändistrategialle
(2024)Yritysten kilpaillessa parhaista työntekijöistä johdonmukainen ja strategiaan perustuva työnantajabrändityö nousee keskiöön. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia ja analysoida monikansallisen yritys X:n nykyistä ja ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad