"esihenkilötyö" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)

    • Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö neuvottelutaidoista esimiestyössä 

      Tarvainen, Juhana (2023)
      Päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä tarkasteltiin esimiestehtävissä työskentelevän henkilön neuvottelutilanteita kahdeksan viikon tarkastelujakson aikana. Opinnäytetyön raportointia tehtiin kahdeksan viikon ajan ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Toimeenpanokyvykkyyttä kehittämässä - coaching osana organisaation johtamisjärjestelmää 

      Takala, Sari (2024)
      Opinnäytetyön taustana toimi kohdeorganisaation tarve selvittää valmentavaan johtamistapaan niin ajallisesti, kuin rahallisestikin panostetun kehittämistyön tuottavuutta organisaation ja työntekijöiden näkökulmista. ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Tunteita huomioiva johtaminen muutostilanteissa 

      Lehtonen, Ella (2023)
      Tämä opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena tutkimuksena, jonka lopputuloksena syntyi opas esihenkilöille muutostilanteissa syntyvien tunteiden tunnistamisen ja käsittelyn tueksi. Oppaan avulla varmistetaan työntekijän ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Valmentava esihenkilötyö 

      Ruonala, Saana (2024)
      Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Digi- ja väestötietovirasto (myöhemmin DVV). Digi- ja väestötietoviraston toimintamalli on valtakunnallinen ja esihenkilötyötä tehdään pääsääntöisesti etäyhteyksiä hyödyntäen, ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Valmentavan esihenkilötyön nykytila ja johtamislupauksen määrittely organisaatiossa X 

      Juuma-Huuppola, Sanna (2022)
      Sukupolvien väliset odotukset johtamiselta ja työltä ovat muuttuneet. Y- ja Z-sukupolvet odottavat työltään kehittymismahdollisuuksia ja käskytyksen sijaan valmentavaa otetta johtamisessa. Valmentava johtaminen onkin nouseva ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Valmentavan johtamisen kehittäminen 

      Palokangas, Jonna (2023)
      Valmentava ote, pehmeät arvot ja empatia korostuvat nykypäivänä esihenkilötyöstä ja johtamisesta keskusteltaessa. Vaikka valmentava johtaminen on kohtalaisen tuore johtajuustyyli, puhutaan siitä enenevissä määrin osana ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad