"johtaminen" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)

    • Hybridijohtamisen opas palvelukeskuksen esihenkilöille 

      Laitinen, Suvi (2022)
      Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli luoda selkeä, käytettävyydeltään miellyttävä, visuaalinen, teoriaa ja käytännön konkretiaa yhdistävä hybridijohtamisen opas. Kehittämisen joka vaiheessa on pyritty huomioimaan ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Itsensä johtaminen assistentin työssä 

      Mäkinen, Hilla (2023)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten assistentin työssä voi johtaa itseään. Itsensä johtamisen todetaan olevan yksi tärkeimmistä tulevaisuuden työelämätaidoista, ja esimerkiksi asiantuntijatyössä itsensä johtamisen ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Jatkuva kehittyminen Product Owner -roolissa 

      Jääskeläinen, Taru (2024)
      Päiväkirjatyyppisen opinnäytetyön näkökulmana on ammatillinen kehittyminen ja jatkuvan oppimisen merkitys Product Owner -roolissa. Opinnäytetyön tekijä on pitkään toiminut Product Ownerin roolissa isossa finanssialan ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Kansainvälisen virtuaalitiimin muotoutuminen 

      Ulmala, Janne (2022)
      Tässä opinnäytetyössä käsiteltiin kansainvälisen, juuri perustetun virtuaalitiimin muotoutumista McDonald’sin Pohjoismaisessa organisaatiossa. Aihe on erittäin ajankohtainen, sillä Covid-19-pandemia lisäsi sekä etä- että ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Katsaus palvelupäällikön osaamisen kehittymisestä tilitoimistossa 

      Takkinen, Matti (2024)
      Tämä opinnäytetyö on toteutettu päiväkirjamuotoisena. Opinnäytetyössä tarkasteltiin palvelupäällikön työtehtäviä tilitoimistossa kahdeksan viikon ajanjaksolta 22.2.-15.3.2024. Opinnäytetyön aiheen rajaus on toteutettu ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Kehittyminen esimiehenä ja kouluttajana aliupseerin tehtävissä 

      Petrell, Toni (2023)
      Tämän opinnäytetyön tyyppi on päiväkirjamallinen opinnäytetyö, jonka tarkoituksena on seurata ja tukea kehittymistä aliupseerin tehtävissä. Opinnäytetyö on jaettu kahdeksaan (8) eri alateemaa käsitelevään seurantaviikkoon, ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Kehityskeskustelulomake jääkiekkovalmentajalle 

      Koivusaari, Juho (2023)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda kehityskeskustelulomake, jota jääkiekkovalmentajat voisivat käyttää kehityskeskusteluissa ammattilaispelaajien kanssa ohjaamaan keskustelua ja antamaan mahdollisuuden avoimelle ja ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Kirjanpitäjien kokemuksia esihenkilön vuorovaikutuksesta hybridityössä 

      Alhonen, Eva (2024)
      Hybridityöstä on tullut suurelle osalle kirjanpitäjistä osa jokapäiväistä arkea tilitoimistoissa. Esihenkilöiden on osattava olla riittävässä vuorovaikutuksessa työntekijöiden kanssa hybridityössä. Esihenkilön hyvät ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Kirkas brändi, vahva tulevaisuus: brändistrategian kehittämishanke 

      Roiko, Maija-Leena (2023)
      Tämän kehittämisenhankkeen tavoitteena on kirkastaa Helsinki-Vantaan lentoasemalla sijaitsevaa brändiä. Hankkeen taustalla on toimipisteen laajennus, toiminnan muutos juomapainotteisesta pubista ruokatarjontaa tarjoavaksi ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Kohti yhdessäohjautuvaa tiimityötä: Agile Master -rooli 

      Lindgren, Viveca (2022)
      Tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa Yrityksen X Agile Master -roolin käyttöönottoa ja yhdessäohjautuvuuden tilaa. Yhdessäohjautuvuudella tarkoitetaan tiimivetoista työskentelymallia, jossa tiimille on annettu laajasti ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Kokemukset valmentavan johtamisen mallista eri sukupolvien välillä toimeksiantajayrityksessä 

      Haataja, Jonna (2022)
      Työelämässä on tällä hetkellä neljän eri sukupolven edustajia, jotka kaikki arvostavat työelämässä erilaisia asioita ja toivovat johtamiselta erilaisia asioita. Vanhemmat sukupolvet arvostavat selkeää johtamista ja vahvaa ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Koulutusmateriaali Eezy Oyj:lle: Tiellä onnistumisiin – johtamisen vinkkejä esihenkilöille 

      Jokela, Julia (2022)
      Tämä toiminnallinen opinnäytetyö eli produkti toteutettiin toimeksiantona Eezy Oyj:lle henkilöstön osaamisen kehittämisen sekä esihenkilöiden koulutus- ja perehdytystyön tueksi. Tätä perehdytysprosessia varten tarvitaan ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Koulutustarpeiden tunnistaminen HR- järjestelmäuudistuksen käyttöönoton yhteydessä 

      Pentti, Joel-Kristian (2023)
      Substanssiosaamisella on oleellinen vaikutus työntekoon. Yksilön osaaminen vahvistaa myös hänen työyhteisönsä osaamista ja sillä on mahdollisuus vaikuttaa laajemmin myös organisaation toimintaan. Osaaminen ei kuitenkaan ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • KPI-mittarit johtamisen työkaluina SaaS liiketoiminnassa 

      Korhonen, Antti (2023)
      Tämän laadullisen tapaustutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten kohdeorganisaatio voisi hyödyntää KPI-mittareita johtamisen työkaluina aiempaa tehokkaammin ja hallitummin sekä millaiset tekijät hidastavat tai jopa ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Lähijohtajan ammatillinen kehittyminen 

      Pekkalin, Odia (2024)
      Opinnäytetyössä käsiteltiin lähijohtajan työtä ja siihen liittyvää ammatillista kehittymistä. Päiväkirjan tavoitteena oli pyrkiä ymmärtämään miten lähijohtajuus vaikuttaa organisaatiokulttuuriin ja tiimin suorituskykyyn. ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Lääkekeskuksen työntekijöiden työhyvinvoinnin nykytilanne ja johtamisen vaikutus siihen 

      Kuronen, Sani (2021)
      Tämän opinnäytetyön tarkoitus on selvittää toimeksiantajan vankiterveydenhuollon yksikön (VTH) lääkekeskuksen työntekijöiden työhyvinvoinnin tämän hetkistä tilannetta. Työssä selvitetään myös, onko johtamisella vaikutusta ...
    • Mallikasta johtamista: tapaustutkimus esihenkilötyön kehittämisestä yritysintegraatiossa 

      Valtonen, Katariina (2024)
      Tässä opinnäytetyössä tutkittiin esihenkilötyön kehittämistä yritysintegraatiotilanteessa. Toimeksiantajayrityksessä toteutetun merkittävän yrityskaupan seurauksena oli ilmennyt tarve esihenkilötyön käytäntöjen yhtenäistämiselle ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Mitkä henkilökohtaiset tekijät edesauttavat ansioituneita B2B-myyjiä menestymään. 

      Laitinen, Olli (2023)
      Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia pääkysymystä: Mitkä henkilökohtaiset tekijät edesauttavat ansioituneita B2B-myyjiä menestymään. Tutkittavina alakysymyksiä ovat: Mitä B2B-myynti pitää sisällään, mitä B2B-myynti vaatii ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Monikulttuurisen työyhteisön perehdytysopas yritykselle X 

      Belõi, Hedily (2024)
      Tämä toiminnallinen työ on tehty toimeksiantona yritykselle X, joka toimii matkailua-alalla ravintolapalveluiden tarjoajana. Yritys on tunnettu heidän laajasta kansainvälinen läsnäolosta, laadukkaista ruoka- ja juomatuotteista ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Monimuotoisuuden johtaminen - kielen näkökulma 

      Rajala, Hannele (2024)
      Suomen työmarkkinat kansainvälistyvät ja se muuttaa työyhteisöjä ja koko yhteiskuntaa monimuotoisemmaksi. Organisaatioiden kansainvälisen yhteistyön, kansainvälisten opiskelijoiden sekä työperäisen maahanmuuton vuoksi on ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad