KoulutusalaOpinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)Liiketalous, hallinto ja markkinointi

    • How to close the loop - Miten asiakaspalautteeseen reagoidaan ja mitä palautteella tehdään?: Asiakaspalautteen käsittelyn ja hyödyntämisen merkitys asiakaskokemuksen johtamisessa ja organisaation oppimisessa 

      Soikkeli, Sanna (2023)
      Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää toimeksiantajaorganisaation yhden yksikön asiakaspalautteiden käsittelyn ja hyödyntämisen nykytilanne ja löytää kehittämisehdotukset teoreettisen viitekehyksen pohjalta. ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • How to engage talent during the Great Resignation? Developing an internal talent marketplace solution for a research organisation 

      Siponen, Katariina (2022)
      The main objective of this thesis was to develop a functional solution and practices for internal talent marketplace of the target organisation, and to research its impact on employee engagement and employer brand. The ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • How to improve employee engagement in Company X 

      Tappura, Heta (2023)
      In today’s competitive job market, retaining talent can be a complex challenge that managers may struggle with. Employee engagement and organizational commitment are essential topics to focus on when formulating a people ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • How to improve the sense of belonging at Electronic Arts Finland Oy 

      Aarrelampi, Joanna (2022)
      In the June 2021 Employee Engagement survey, results showed a decreased sense of belonging at Electronic Arts Finland Oy (EA Finland). The objective of the thesis was to understand why the sense of belonging had decreased, ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • HR-datan hyödyntämisen ja HR-tiedolla johtamisen kehittäminen 

      Sarviranta, Heidi (2024)
      Työntekijäymmärrystä lisäämällä ja työntekijäkokemuksen parantamisella voidaan kehittää organisaation kilpailukykyä. Organisaatiot ovat tiedostaneet asiakasymmärryksen tärkeyden menestymiselle jo kauan aikaa sitten. ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • HR-palveluammattilaisen ammatillinen kasvu 

      Putkonen, Mari (2022)
      Itsensä johtamisen taidot ovat merkittävässä roolissa työskenneltäessä itsenäisesti ja etänä. Vahvistamalla psykologista pääomaansa työntekijä oppii toimimaan entistä vastuullisemmin ja itseohjautuvammin, mikä tukee ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • HR-raportoinnin ja -analyysitoiminnan kehittäminen 

      Sirén, Paula (2024)
      Jotta voidaan tehdä organisaation kannalta kilpailukykyisiä päätöksiä, tulee päätösten taustalla olla luotettavaa tietoa. Jotta voidaan tehdä henkilöstönäkökulmasta oikeita päätöksiä, tulee henkilöstötiedon olla oikea-aikaista ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • HT-tentin IFRS-kysymykset 

      Isberg, Linda-Maria (2023)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena on auttaa tilintarkastajan perustutkinnon kokeeseen, eli HT-tutkintoon osallistuvia valmistautumaan koekysymyksiin, jotka koskevat kansainvälisiä taloudellisen raportoinnin standardeja, IAS- ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Human experiences strategies 

      Evelyn, Silva (2022)
      With the outbreak of Covid-19, an overfall of emotions arose globally, not only in the public media but also in organizations, schools, and other institutions. People worldwide were concerned about the pandemic, fear, ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Huono johtajuus esihenkilötyössä 

      Kolehmainen, Markus (2024)
      Esihenkilön johtamistaidot ovat avainasemassa työntekijöiden hyvinvoinnissa sekä yrityksen ja organisaation menestyksessä. Huono johtaminen voi pahimmillaan seisauttaa yrityksen tuottavan toiminnan, kasvattaa vaihtuvuutta ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Hybridijohtamisen opas palvelukeskuksen esihenkilöille 

      Laitinen, Suvi (2022)
      Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli luoda selkeä, käytettävyydeltään miellyttävä, visuaalinen, teoriaa ja käytännön konkretiaa yhdistävä hybridijohtamisen opas. Kehittämisen joka vaiheessa on pyritty huomioimaan ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Hybridimallin vaikutus työn merkityksellisyyteen 

      Kähärä, Sanna (2024)
      Etätyö on tullut vauhdilla osaksi yritysten arkea koronan jälkimainingeissa, ja se on selkeästi tullut jäädäkseen. Millaisia vaikutuksia sillä on ollut työelämässä? Kohdeorganisaatiossa on luotu hybridimalli, joka on ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Hybridityön vaikutukset työhyvinvointiin valtiovarainministeriön kansantalousosastolla 

      Lehtonen, Emmi (2023)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää hybridityöskentelyn vaikutuksia valtiovarainministeriön kansantalousosastolla työskentelevien ihmisten työhyvinvointiin, erityisesti osaston yhteisöllisyyteen ja ihmisten väliseen ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Hyvinkään kaupungin Hybridityön pelikirja 

      Manninen, Nana (2023)
      Koronapandemian muutti äkillisesti koko maailmaa vuoden 2020 alussa ja samalla myös työelämää merkittävästi. Muutokset vaikuttivat siinä määrin työn tekemisen tapoihin ja toteutettaviin järjestelyihin, että kohdeorganisaatiossa ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Hyvityslaskuprosessin kehittämissuunnitelma henkilöstöpalvelualan yritykselle 

      Löf, Jenna (2024)
      Tämän toiminnallisen opinnäytetyön aiheena on hyvityslaskuprosessin kehittämissuunnitelman luominen henkilöstöpalvelualan Yritykselle X. Opinnäytetyön tavoitteena oli auttaa toimeksiantajayritystä ymmärtämään paremmin sitä, ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Hyvät käytänteet OKR-mallin käyttöönoton ja työntekijöiden sitouttamisen tueksi 

      Nissinen, Satu (2024)
      Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimii pohjoismainen konsultointiin keskittyvä yritys. Opinnäytetyö on rajattu yrityksen yhteen liiketoimintayksikköön. Yrityksessä on otettu käyttöön uusi työkalu, joka tukee ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Hyödyt työelämään urheilijan ammattilaisurasta ulkomailla 

      Kärmeniemi, Lauri (2022)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ammatikseen jääkiekkoa pelaavia tai pelanneita huippu-urheilijoita, jotka ovat pelanneet uransa aikana ulkomailla. Näistä ulkomailla kertyneistä kokemuksista pyrittiin haastatteluiden ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Idea screening as part of service innovation process 

      Vesanen, Pinja (2024)
      Idea screening is one of the most strategic parts of the innovation process, because deciding where to put development effort can have an influence on financial performance, workforce and technical resources, achieving ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Identification of internal employer brand and current employees’ perceptions at Gasum Group 

      Walker, Hennamari (2022)
      In recent years, employer branding has gained more attention and significance in corporate strategies, much due to the economic and societal changes taking place in the world, and most recently due to the Covid-19 pandemic. ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Identifying Future Skill Needs and Bridging the Skills Gaps 

      Lankila, Tia (2024)
      The world of work is changing rapidly, and organizations need to be able to adapt quickly to the constant changes and new requirements in the operating environment. The skill and competence development requires attention ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad