- Selaus nimekkeen mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)

    • Henkilöstön sitoutumisen nykytila palveluliiketoiminnassa 

      Beijar-Haavisto, Sarah (2024)
      Hotelli- ja ravintola-ala kärsi koronapandemiasta erityisen suuresti moneen muuhun toimialaan verrattuna. Vaikka pandemia oli hellittänyt, nähtiin toimiala edelleen houkuttelemattomana ja epävakaana. Kun alalta oli poistunut ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Henkilöstön tyytyväisyys sisäiseen viestintään keskikokoisessa pörssiyhtiössä 

      Minasyan, Kristina (2023)
      Opinnäytetyössä tarkastellaan suomalaisen keskikokoisen pörssiyhtiön henkilöstön tyytyväisyyttä, mielipiteitä ja kehittämisehdotuksia liittyen yrityksen sisäiseen viestintään. Opinnäytetyön tavoitteena on kerätä tietoa ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Henkilöstöopas Hotel Mestariin uuden työntekijän sitouttamisen tueksi 

      Ala-Krekola, Jenni (2023)
      Tämän opinnäytetyön aiheena on uuden työntekijän perehdytys ja perehdytyksen tuomat hyödyt työntekijän sitoutumiseen sekä työtyytyväisyyteen. Työ toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä ja se laadittiin toimeksiantona ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Henkilöstöstrategian osa-alueiden tunnistaminen 

      Blomqvist, Riina (2024)
      Henkilöstö on monessa suhteessa yritysten tärkein voimavara, jonka avulla toteutetaan ja mahdollistetaan liiketoiminta ja sen onnistuminen. Yritysten toiminta ja tavoitteet perustuvat strategisiin linjauksiin, jotka ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Henkilöstöstrategian vaikutus tiimin työhyvinvointiin 

      Bengtsson, Elina (2024)
      Tämän kehittämispainotteisen opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia kansainvälisen teollisuuskonsernin erään tiimin työhyvinvointia. Työhyvinvoinnin nähdään olevan jokaisen työyhteisön jäsenen vastuulla, vaikka työntekijällä ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Henkilöstösuunnittelu ja rekrytointi osana henkilöstöresurssointia 

      Keskinen, Sanni (2024)
      Opinnäytetyössä tutkittiin, miten toimeksiantajaorganisaatio tekee henkilöstösuunnittelua, ja miten rekrytointi tukee sitä. Tutkimusaihetta tarkasteltiin sekä konsernihallinnon, että kolmen vastuualueen näkökulmista. ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • High Performance tool for Infrastructure monitoring 

      Komali, Dastagiri; Paidala, Shahida (2022)
      Blueprint Genetics (BPG) infrastructure will grow as new services and new cloud environments are added to the maintenance portfolio. There is a need for centralized infrastructure and service monitoring. This requirement ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Hilton Helsinki Kalastajatorpan aamiaisen asiakastyytyväisyystutkimus 

      Juurikka, Fanny (2022)
      Tämä opinnäytetyö suoritetaan osana matkailun liikkeenjohdon koulutusohjelmaa. Työn toimeksiantajana toimii Hilton Helsinki Kalastajatorppa. Työn tavoitteena on selvittää kyselytutkimuksen avulla asiakkaiden tyytyväisyyttä ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Hinnoittelumalli Tilitoimisto X Oy:lle 

      Mustonen, Nea (2022)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli löytää uusi toimivampi hinnoittelumalli Tilitoimisto X Oy:lle. Opinnäytetyö on rajattu kirjanpitopalveluihin, eli kuukausittaiseen kirjanpitotyöhön. Tilitoimisto X Oy on käyttänyt vuosikymmeniä ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Hinnoittelumallin kehittäminen kokous – ja tapahtumamyyntiin 

      Timonen, Nea (2024)
      Tapahtumien hinnoittelussa on tapahtunut viime vuosina muutoksia ja erityisesti dynaaminen hinnoittelu on löytänyt paikkansa tapahtumien hinnoittelusta. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää uusi hinnoittelumalli ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Hotel St. George Helsinki: kokonaisvaltainen hyvinvointi luksusympäristössä; mitä se on tulevaisuudessa 

      Klemola, Nelly (2024)
      Hyvinvointi on yksi nopeimmiten kasvava sektori ja uuden luksuksen myötä myös luksussektorilla hyvinvointiin panostetaan yhä enemmän. Luksussektorin vaativa asiakaskunta myös haastaa luksussektorilla operoivien yrityksien ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • How are Employer Branding, Employee Engagement, and Employee Experience perceived at Company X? 

      Sillanpää, Milla (2024)
      The purpose of this thesis was to understand how employer branding, employee engagement and employee experience are perceived at Company X. Now more than ever, it's important to invest in employees as the market for top ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • How Do Forensic Accountants Assist in Financial Crime Investigations 

      Silutoni, Levi (2023)
      This thesis will explore the profession of forensic accounting and specifically in how their part in fraud investigations. Finding the answer to this question leads to breaking down a forensic accountant to the individual ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • How National Days serve Finland and its partner companies at World Expos 

      Malm, Mario; Sirjonen, Emilia (2023)
      The objective of this thesis was to investigate how National Days for Finland at World Expos can be improved to benefit the participating partner companies the most. The objective was to com-pare previous National Day ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • How social media affects the purchasing behaviour of consumers 

      Rantakivi, Michelle Maria (2023)
      This thesis's goal is to study the impact of social media, particularly TikTok, on consumer purchasing behaviour. Understanding how social media platforms affect customer decisions is essential for businesses and marketers ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • How to attract more female candidates to Service Technician positions in Finland and in Sweden? 

      Koistinen, Joni (2024)
      Wind energy has been a rapidly growing sector during last years, and it has been in the need for new workforce joining the industry. Most of this new workforce is needed in quite remote areas where the wind turbine parks ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • How to close the loop - Miten asiakaspalautteeseen reagoidaan ja mitä palautteella tehdään?: Asiakaspalautteen käsittelyn ja hyödyntämisen merkitys asiakaskokemuksen johtamisessa ja organisaation oppimisessa 

      Soikkeli, Sanna (2023)
      Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää toimeksiantajaorganisaation yhden yksikön asiakaspalautteiden käsittelyn ja hyödyntämisen nykytilanne ja löytää kehittämisehdotukset teoreettisen viitekehyksen pohjalta. ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • How to engage talent during the Great Resignation? Developing an internal talent marketplace solution for a research organisation 

      Siponen, Katariina (2022)
      The main objective of this thesis was to develop a functional solution and practices for internal talent marketplace of the target organisation, and to research its impact on employee engagement and employer brand. The ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • How to improve employee engagement in Company X 

      Tappura, Heta (2023)
      In today’s competitive job market, retaining talent can be a complex challenge that managers may struggle with. Employee engagement and organizational commitment are essential topics to focus on when formulating a people ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • How to improve the sense of belonging at Electronic Arts Finland Oy 

      Aarrelampi, Joanna (2022)
      In the June 2021 Employee Engagement survey, results showed a decreased sense of belonging at Electronic Arts Finland Oy (EA Finland). The objective of the thesis was to understand why the sense of belonging had decreased, ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad