Haku
Viitteet 1-10 / 38
Esimiehenä kehittyminen
(2021)
Päiväkirjatyyppinen opinnäytetyö, jossa tutkitaan esimiehen kehittymistä. Työssä keskitytään esimiehen tehtäviin ja sekä viestintätaitoihin. Seurantajakson aikana selvitetään, miten esimiestyöskentelyä voidaan kehittää ...
Esihenkilöiden etätyön vaikutukset henkiseen työhyvinvointiin
(2023)
Koronapandemia valtasi maailman ja sen myötä myös Suomen. Suomi siirtyi poikkeusaikaan maaliskuussa 2020. Tästä alkoi suuri etätyön murros ja työolosuhteet muuttuivat lähes jokaisessa työpaikassa. Etätyö ei ollut kuulunut ...
Päiväkirja ravintolapäällikön arjesta
(2022)
Ravintolapäällikön arkea on päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö, jossa seurataan ravintolan arkea ja siihen liittyvien esihenkilön tehtävien hoitamista kahdeksan viikon ajan, aikavälillä 28.3.-25.5.2022.
Päiväkirjamuotoinen ...
Koulutusmateriaali Eezy Oyj:lle: Tiellä onnistumisiin – johtamisen vinkkejä esihenkilöille
(2022)
Tämä toiminnallinen opinnäytetyö eli produkti toteutettiin toimeksiantona Eezy Oyj:lle henkilöstön osaamisen kehittämisen sekä esihenkilöiden koulutus- ja perehdytystyön tueksi. Tätä perehdytysprosessia varten tarvitaan ...
Työhyvinvoinnin toteutuminen ravintoloiden arjessa
(2022)
Työhyvinvoinnin kautta työntekijöiden sitoutuminen kasvaa ja työntekijöiden vaihtuvuus sekä poissaolot vähenevät. Ainoastaan hyvinvoiva työntekijä pystyy olemaan tehokas työssään, oppimaan uutta sekä kehittymään työtehtävissään ...
Ammatillinen kasvu työntekijästä esihenkilöksi
(2022)
Tässä päiväkirjatyyppisessä opinnäytetyössä seurataan opiskelijan kehitystä työntekijästä esihenkilöksi, johtajuuden haasteita ja mahdollisuuksia. Opinnäytetyön kulkua seurataan aikajaksolla 17.01.2022 – 17.04.2022. ...
Tiiminvetäjänä ohjelmistoyrityksessä: Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö
(2022)
Tässä opinnäytetyössä seurataan kahdeksan viikon ajan kirjoittajan työskentelyä tiiminvetäjänä suomalaisessa, media-alan yrityksiä palvelevassa ohjelmistoyrityksessä. Roolissa yhdistyy laajasti teknisen asiantuntijan ja ...
Tuoteomistajana ja esimiehenä kasvuyrityksessä
(2022)
Päiväkirjaopinnäytetyössä raportoin työskentelyäni kahdeksan viikon ajan kevään 2021 ja kevään 2022 välillä. Opinnäytetyö sisältää viikkoanalyysit, joissa pyrin myös käsittelemään aiheeseen liittyviä asioita laajemmin.
...
Ulkomaisen tytäryhtiön ja kansainvälisen tiimin etäjohtaminen syväjohtamisen näkökulmasta
(2022)
Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Yritys X Oy:lle. Tarkoituksena oli selvittää Yritys X Oy:n sekä sen emoyhtiön Yritys Y Oy:n kolmen ulkomaisen tytäryhtiön henkilöstön kokemuksia liittyen etäjohtamiseen. Tavoitteena oli ...
Rekrytointiprosessin kehittäminen Stora Enso Paper Oy:lle
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia ja luoda Stora Enso Paper Oy:lle toimiva rekrytointiprosessi. Tätä varten tutkittiin erilaisia rekrytointiprosessimalleja, joiden perusteella lähdettiin rakentamaan prosessia, ...