Haku
Viitteet 1-7 / 7
Henkilöstöalan perehdyttäminen Puolustusvoimissa
(2022)
Valtionhallinnon henkilöstöala on monimutkainen ja monitasoinen ohjein ja erilaisin säännöksin johdettu toimiala. Puolustusvoimissa on lisäksi vielä omat erityispiirteensä, jotka tuovat lisätarvetta ohjeistuksen hallinnan ...
Assistenttien ja assistenttiharjoittelijoiden osaamisen kehittäminen yrityksessä X
(2022)
Tässä, pohjoismaiselle asianajotoimistolle, toimeksiantona tehdyssä laadullisessa opinnäytetyössä tutkittiin assistentteihin ja assistenttiharjoittelijoihin kohdistuvaa osaamisen kehittämistä, sekä pandemian tuoman etätyö- ...
Työntekijäkokemusta vahvistavan virtuaalisen perehdytysprosessin kehittäminen
(2022)
Tämä toiminnallinen kehittämistehtävä toteutettiin Yleisradio Oy:lle. Työn tarkoituksena oli kehittää Ylen yhtiötasoista perehdytysprosessia virtuaalisesti. Tavoitteena oli tukea perehtyjien positiivista työntekijäkokemusta ...
Perehdytysopas a la carte ravintolaan
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä perehdytysopas TLT Ravintolat Oy:n Ravintola Knipanin á la carte ravintolan tarjoilijoiden perehdytyksen tueksi. Opinnäytetyö on toiminnallinen.
Perehdytysopas on uudessa ...
Ohjelmistotestaajan perehdytyksen runkosuunnitelma
(2022)
Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä tehty valmis tuotos on ohjelmistotestaajan perehdytyksen runkosuunnitelma. Tähän rukoon sitä käyttävät organisaatiot voivat lisätä omia osa-alueitaan ja muovata sitä omien tarpeidensa ...
Perehdytysohjelman muutos kohdeyrityksessä
(2022)
Tämä opinnäytetyö käsittelee perehdytysmallin muutoksen vaikutusta assistenttiharjoittelijoiden perehdytyskokemukseen. Lisäksi tutkitaan, mitkä tekijät vaikuttivat perehdytyskokemukseen niin hyvässä kuin pahassa. ...
Talon tavat opas Korson K-supermarketin henkilökunnalle
(2024)
Tämä opinnäytetyö on toteutettu toimeksiantona Korson K-Supermarketille sen kauppiaan Niko Lähdemaan pyynnöstä. Työn tavoite oli luoda talon tavat opas, joka toimisi työkaluna yrityksen perehdytyksessä. Opas suunniteltiin ...