Haku

Although strategy implementation as a field of research has interested number of researchers already for several decades, consistent framework to implement strategies in organizations still doesn’t exist. Research data ...

Tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa Yrityksen X Agile Master -roolin käyttöönottoa ja yhdessäohjautuvuuden tilaa. Yhdessäohjautuvuudella tarkoitetaan tiimivetoista työskentelymallia, jossa tiimille on annettu laajasti ...

Tämä toiminnallinen työ on tehty toimeksiantona yritykselle X, joka toimii matkailua-alalla ravintolapalveluiden tarjoajana. Yritys on tunnettu heidän laajasta kansainvälinen läsnäolosta, laadukkaista ruoka- ja juomatuotteista ...

Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä tarkastellaan kahdeksan viikon seurantajakson aikana tekijän työtehtäviä testiautomaatiotiimin vetäjänä. Työympäristönä toimii järjestelmäkehitystä tekevä yritys. Opinnäytetyön ...

Hybridityöstä on tullut suurelle osalle kirjanpitäjistä osa jokapäiväistä arkea tilitoimistoissa. Esihenkilöiden on osattava olla riittävässä vuorovaikutuksessa työntekijöiden kanssa hybridityössä. Esihenkilön hyvät ...

Tässä opinnäytetyössä selvitetään suomalaisen pörssiyhtiön päätoimiston sisäisten palvelujen nykytila arvoasteikolla 2-5 (2= välttävä, 3:keskiverto, 4= hyvä, 5 =erinomainen) ja pyritään löytämään palvelutiimille ...

Tämä opinnäytetyö kuvaa vaateliikkeen esihenkilön ammatillista kasvua. Opinnäytetyö antaa yleiskuvan tekijän työstä sekä vastuusta myymäläpäällikkönä. Työ toteutettiin päiväkirjamuodossa töiden ohessa. Opinnäytetyön ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Tampereen seudun ammattiopistolle uutta ammatillista tutkinnonosaa nimeltään Mestarikokki. Tavoitteena oli päivittää jo työelämässä olevien kokkien osaaminen vastaamaan nykyaikaista ...

Opinnäytetyössä selvitettiin esihenkilöiden työhyvinvoinnin johtamisen onnistumisia ja haasteita organisaatiossa, jossa tehdään vuorotyötä. Toimeksiantajana opinnäytetyössä on hotelli. Tutkimus toteutettiin laadullisena ...

Opinnäytetyössä käsiteltiin lähijohtajan työtä ja siihen liittyvää ammatillista kehittymistä. Päiväkirjan tavoitteena oli pyrkiä ymmärtämään miten lähijohtajuus vaikuttaa organisaatiokulttuuriin ja tiimin suorituskykyyn. ...