Haku
Viitteet 21-30 / 38
Opas esimiehille ravintolapäällikön sijaisuudelle
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoite oli selvittää onnistuneen sijaisuuden ominaispiirteet sijaistajan näkökulmasta ja sen perusteella tehdä selkeä ja tiivistetty opas ravintolapäällikön sijaistamiseen.
Tämä työ on rajattu ...
Esihenkilötyö ja työntekijän sitoutuneisuus hybridityössä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millainen yhteys esihenkilötyöllä on työntekijän sitoutuneisuuteen hybridityössä. Opinnäytetyö toteutettiin tapaustutkimuksena tammikuun 2023 ja syyskuun 2023 välisenä aikana. ...
Esihenkilöiden työhyvinvoinnin tukeminen
(2023)
Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö käsittelee kahdeksan seurantaviikon päiväkirjamerkintöjä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja edistämisestä globaalissa työyhteisössä, sekä näiden päiväkirjamerkintöjen perusteella tuotetuttuja ...
Esihenkilö itseohjautuvan tiimin tukena
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, mikä esihenkilön rooli on itseohjautuvan tiimin tukena yrityksessä X. Kvalitatiivinen haastattelututkimus toteutettiin 21.3.-28.3.2022 haastattelemalla kuutta yritys X Oy:n ...
Työntekijöiden kokemus perehdytystaulukosta osana perehdytystä
(2024)
Onnistunut perehdytys on tärkeää, sillä jokainen työntekijä osallistuu jossain vaiheessa uraansa perehdytykseen. Yksi perehdytyksen työvälineistä on perehdytystaulukko, jonka käyttö on tämän tutkimuksen kohteena.
Tämän ...
Tunnejohtamisen näkyvyys sosiaalisessa mediassa
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan tunnejohtamista ja sitä, miten tunnejohtajuus näkyy sosiaalisessa mediassa. Tutkimuksessa sivutaan myös hieman hotelli- ja ravintola-alaa, sillä kyseisillä aloilla inhimillisyys ja tunteiden ...
Suoriutumisen johtaminen ja mahdollistaminen yrityksessä X
(2024)
Tämä opinnäytetyö käsittelee suoriutumisen johtamista ja mahdollistamista yrityksessä X. Yritys X on suomalainen kuntosalilaitteisiin erikoistunut verkkokauppa sekä maahantuontiliike. Opinnäytetyöprojekti aloitettiin ...
Organisaation tavoiteasetannan ja seurannan kehittäminen
(2024)
Opinnäytetyö käsittelee tavoiteasetannan ja seurannan kehittämistä organisaatiossa. Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, kuinka tavoitteiden asetanta ja seuranta voidaan rakentaa toimeksiantajaorganisaation toimintaa ...
Katsaus palvelupäällikön osaamisen kehittymisestä tilitoimistossa
(2024)
Tämä opinnäytetyö on toteutettu päiväkirjamuotoisena. Opinnäytetyössä tarkasteltiin palvelupäällikön työtehtäviä tilitoimistossa kahdeksan viikon ajanjaksolta 22.2.-15.3.2024. Opinnäytetyön aiheen rajaus on toteutettu ...
Odotukset ja toiveet esihenkilölle ohjelmistotestauksessa
(2024)
Opinnäytetyössä tutkittiin mitä odotuksia ja toiveita ohjelmistotestauksen esihenkilöön kohdistuu. Tutkimuksen tavoitteena oli myös selvittää mitä ohjelmistotestauksissa tulee yleensä huomioida ja miten toimialakohtaiset ...