Haku

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia palautteen antamista ja siihen liittyviä osa-alueita toimeksiantajaorganisaatiossa sekä ymmärtää, miten esimerkiksi tunteet, empatia ja tunneälykkyys vaikuttavat palautteen ...

Tämä toiminnallinen opinnäytetyö tarkastelee digitaalisten työkalujen onnistunutta käyttöönottoa johdon näkökulmasta. Uusien digitaalisten työkalujen käyttöönotto parantaa työskentelyn tehokkuutta, nopeutta ja luovuutta. ...

Opinnäytetyön aiheena on sosiaalisen median markkinoinnin hyödyntäminen pienten hotellien markkinoinnissa. Sosiaalisen median markkinoinnin merkitys on kasvussa yhä kasvavien käyttäjämäärien vuoksi sekä sen vuoksi, että ...

Tämä opinnäytetyö käsittelee selkokieltä ja muita keinoja osana vieraskielisten työntekijöiden työhönopastusprosessia. Aihe on ajankohtainen, sillä työperäinen maahanmuutto on pakottanut työnantajat pohtimaan uusia keinoja ...

Tämän opinnäytetyön aiheena on: Ammatillinen kehittyminen ja matkustamohenkilökunnan esihenkilötyö lentoyhtiössä. Opinnäytetyö kertoo kirjoittajan ammatillisesta kehittymisestä sekä matkustamohenkilökunnan esihenkilötyön ...

Tämä toiminnallinen opinnäytetyö on tehty toimeksiantona yritykselle Aalto University Executive Education and Professional Development. APV Sijoitustutkinnot Oy ja Aalto University Executive Education and Professional ...

Tämä opinnäytetyö käsittelee liiketoimintasuunnitelman luomista musiikkialan yritykselle. Työn tekijä on musiikkialan yrittäjä, joka erikoistuu musiikin jälkituotannon osa-alueisiin. Työn tekijä on siirtymässä korkeakoul ...

H2H (human to human) -ajattelumalli on mielenkiintoinen ja puhutteleva aihe digitalisaation val-taamassa maailmassa. Parhaimmillaan se toimii asiakasviestinnän näkökulmasta katsottuna linkkinä kylmän digitaalisen maailman ...

Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö, jossa tarkastellaan ohjelmistokehittäjän työtehtäviä päivittäisten raporttien avulla. Työtehtävien analysointi tapahtuu viikkoanalyyseilla, joissa oppimisen tueksi on haettu tietoperustaa ...

Valmentava johtaminen on yksi näkökulma uudenlaiseen, kannustavampaan johtamistapaan entisen käskyttämistyylin sijaan. Vantaan kaupungilla johtamistavaksi on tietoisesti valittu valmentava ote ja se näkyy strategiatasolla ...