Haku

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten muutosprojekti kannattaa suunnitella ja viestiä, organisaation muutoskyvykkyys huomioiden, jotta muutoksen toteutus onnistuu. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten ...

Tämän opinnäytetyön päätavoitteena oli kartoittaa ravintoloiden asiakaspalvelijoiden työntekijäkokemuksen nykytilanne eräässä ravintola-alan yrityksessä ja tehdä saatujen tutkimustulosten perusteella kehitysehdotuksia ...

Corporate responsibility (CR) has become an important aspect of doing business globally and its importance is likely to grow in the future as companies are increasingly expected to take part in finding solutions to climate ...

Opinnäytetyö tehtiin tutkimuksellisena kehittämistyönä Rovio Entertainment Oy:lle. Yritysvastuuviestinnällä on suuri rooli yrityksen maineen rakentamiselle ja luottamuksen edistämiselle. Onnistunut viestintä rakentaa ...

Over the years, the case organization had been incurring excess delivery cost because of excess textile procurement to meet customer demand in lean and peak seasons, due to inability to determine customer need, and customer ...

Writer has been working several years in insurance fields case company. This thesis provides insights in project work, leadership of different development teams and development of multi-server environments. Diary based ...

Supplier segmentation is a process where organizations or procurement teams group their suppliers into categories based on different assessment criteria or variables. The aim is to understand who are the most critical and ...

Tulevaisuuden työelämässä korostuvat erityisesti yleiset työelämätaidot ja niiden vahva osaaminen. Parhaimmillaan yleisten työelämätaitojen osaaminen voi toimia yrityksen kilpailuetuna ja henkilön itsensä turvana jatkuvasti ...

Monet organisaation käyttävät runsaasti aikaa strategian suunnitteluun sekä määrittelyyn, mutta vähän aikaa strategian implementoinnin suunnitteluun sekä sen toteuttamiseen. Tästä syystä monet strategiat epäonnistuvat, ...

Tämä toiminnallinen kehittämistehtävä toteutettiin Yleisradio Oy:lle. Työn tarkoituksena oli kehittää Ylen yhtiötasoista perehdytysprosessia virtuaalisesti. Tavoitteena oli tukea perehtyjien positiivista työntekijäkokemusta ...