Haku
Viitteet 671-680 / 1279
Tiimin psykologisen turvallisuuden nykytila ja sen kehittäminen
(2022)
Organisaatioiden toimintaympäristö, työelämän rakenteet ja työn tekemiseen liittyvät tavat ja säännöt sekä työntekijöihin kohdistuvat osaamisvaatimukset muuttuvat nopeasti. Menestyäkseen kompleksisessa ja jatkuvassa ...
The Impact of Corporate Social Responsibility on Financial Performance: Case: Patagonia Inc.
(2022)
Tämän opinnäytetyön aiheena on yritysten vastuullisuus ja sen vaikutus tuloksen tekoon. Tavoitteena on näyttää, miten vastuullisuuden eri osapuolet voivat vaikuttaa yrityksen tuloksen tekoon, niin negatiivisesti, kuin ...
Hilton Helsinki Kalastajatorpan aamiaisen asiakastyytyväisyystutkimus
(2022)
Tämä opinnäytetyö suoritetaan osana matkailun liikkeenjohdon koulutusohjelmaa. Työn toimeksiantajana toimii Hilton Helsinki Kalastajatorppa. Työn tavoitteena on selvittää kyselytutkimuksen avulla asiakkaiden tyytyväisyyttä ...
Ihmissuhdediskurssit kolmessa naistenlehdessä keväällä 2022
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan naistenlehdiksi luokiteltavien aikakauslehtien ihmissuhteita käsittelevää sisältöä sisällönanalyysin sekä diskurssianalyysin keinoin. Tutkimuksessa on analysoitu kolmen naistenlehden ...
Vinkkejä ja työkaluja työnhakuun restonomiksi aikuisiällä valmistuneelle
(2022)
Työnhaun apuna on tarjolla paljon palveluita, oppaita ja hyviä neuvoja. Vastavalmistunut aikuisopiskelija haluaisi löytää heti sen unelmien työpaikkansa uudelta oppimaltaan alalta. Työnhaun aloittamisen nopeuttamiseksi ja ...
Integraatioasiantuntijan päiväkirja
(2022)
Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä on kuvattu integraatioasiantuntijan ja ohjelmistokehittäjän työtehtäviä. Opinnäytetyö tukee uusien asioiden ja teknologioiden oppimista kahdeksan viikon ajalta. Päiväkirjamerkinnät ...
Precursors of employee engagement and interventions: case study from an Italian manufacturing company
(2022)
The topic of engagement at work is increasingly taking a central role in the HRM strategy of modern business organizations. Several studies have proved that higher level of engagement is a precursor of superior job-related ...
Valmentavan esihenkilötyön nykytila ja johtamislupauksen määrittely organisaatiossa X
(2022)
Sukupolvien väliset odotukset johtamiselta ja työltä ovat muuttuneet. Y- ja Z-sukupolvet odottavat työltään kehittymismahdollisuuksia ja käskytyksen sijaan valmentavaa otetta johtamisessa. Valmentava johtaminen onkin nouseva ...
IFRS 9-standardi: Luottolaitosten odotettavissa olevat luottotappiot tilintarkastuksen näkökulmasta
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää minkälaisia asioita tilintarkastus ottaa huomioon, kun tarkastellaan pankin IFRS 9-standardin odotettavissa olevia luottotappioita. Odotettavissa olevat luottotappiot ovat ...
Asiakkuudenhallintajärjestelmän käytön kehittäminen asiakaskokemuksen parantamiseksi B2B-yrityksessä
(2022)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, miten asiakaskokemusta voitaisiin parantaa asiakkuudenhallintajärjestelmän käytön kehittämisen avulla B2B-yrityksessä. Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona ...