Haku
Viitteet 741-750 / 1387
Vähän liikkuvien hyvinvointipalvelun kehittäminen yksityisellä sektorilla palvelumuotoilun keinoin
(2022)
Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli yhteistyössä kotkalaisen yksityisen lääkärikeskuksen kanssa kehittää hyvinvointipalvelu. Lääkäriasemalla oli halua lisätä omaan palvelun tarjontaansa liikuntapalvelu, joka myöhemmin ...
Cloud security monitoring
(2022)
Tämä lopputyö keskittyy tietoturvan valvontaan pilviympäristöissä. Työn tarkoituksena on kehittää valvonta-arkkitehtuuri sekä konkreettiset askeleet yritykselle, joka haluaa parantaa tietoturvan valvontaa pilviympäristöissä. ...
Ohjelmointitaitojen ja ajanhallinnan kehittäminen
(2023)
Tässä päiväkirjamallisessa opinnäytetyössä seurataan tekijän päivittäistä ja viikoittaista työtä ohjelmointiharjoittelijana kahdeksan viikon ajalta. Seurantajakson aikaväli on 21.11.2022-20.1.2023. Seuranta oli tauolla ...
Kasvustrategia Pirske Suunnittelutoimisto Oy:lle
(2022)
Strategia on yritystoiminnan keskeisiä toimenpiteitä ja sen avulla luodaan tulevaisuuden suuntausta. Strategian määritelmiä on useita, mutta yhteistä jokaisella määritelmälle on se, että sillä haetaan pitkän aikavälin ...
Markkinointiviestintäsuunnitelma Weekend Festivalille
(2022)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona All Things Live Finlandille. Opinnäytetyö on toiminnallinen opinnäytetyö, ja sen aiheena oli luoda markkinointiviestintäsuunnitelma yrityksen suurimmalle tapahtumalle Weekend ...
Digitaaliset ratkaisut päivittäisen johtamisen tukena Yrityksessä X
(2022)
Digitalisaatio on jatkuvaa kehitystä yritysmaailmassa, joka muokkaa eri alojen prosesseja. Tässä tutkimuksessa paneuduttiin tarkemmin toimeksiantajayrityksen matkustajapalvelun vuoropäälliköiden käyttämiin digitaalisiin ...
Perehdytysmateriaali Sport Club Vantaa ry:n ohjaajille
(2022)
Opinnäytetyön aiheena on perehdytysmateriaali Sport Club Vantaa ry:n ohjaajille. Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Sport Club Vantaa ry:lle. Perehdytysmateriaali toimii henkilöstön osaamisen kehittämisen välineenä osana ...
Kaupan alan työntekijöiden palkitsemisen opas
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli perehtyä työssä palkitsemiseen ja luoda sen pohjalta palkitsemisen opas. Oppaan tavoitteena on toimia havainnollistavana apuvälineenä kaupan alan yrityksissä palkitsemisen suunnittelusta ja ...
LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö – palkkakeskustelut ja niiden kehittäminen
(2022)
Vakuutusalan palkkaus- ja palkitsemisjärjestelmää uudistettiin vuonna 2009. Silloin otettiin käyttöön palkkakeskustelut, joissa osa palkankorotuksista määräytyy työntekijän ja esihenkilön käymän palkkakeskustelun ...
Liikuntakeskuksen asiakaskokemus - yhteisön voimaa
(2022)
Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona yritykselle, joka toimii liikunta-alalla ja tarjoaa ryhmäliikuntapalveluita
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, millainen on asiakaskokemus, mistä osatekijöistä se koostuu ja mitkä ...