Haku

Viimeaikaisten tutkimuksien mukaan työnimu ja työkyky ovat heikentyneet työpaikoilla ja jopa useampi kuin joka neljännes työssä käyvä kokee työuupumusoireita. Työuupumusoireet kasvoivat erityisesti alemman koulutusasteen ...

Kehittämistehtävän taustalla oli tunnistettu haaste kohdeyrityksen tuotekehitysorganisaation ja kuluttajayhteisön yhteistyössä. Tavoitteena oli löytää tuotekehitysorganisaation ja kuluttajayhteisön yhteistyöhön uusia ...

Opinnäytetyössä tutkittiin Covid-19-pandemian mahdollisia vaikutuksia alkoholin kulutukseen Keski-Suomessa. Tutkimuksessa käytettiin laadullista tutkimusmenetelmää ja tutkimusaineistoa kerättiin tietoperustan sekä ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia majoitustoiminnan perustamista Raaseporiin. Tavoitteena oli kuvata Raaseporin toimintaympäristöä matkailun ja majoitustoiminnan näkökulmasta ja selvittää, onko alueella tarvetta uudelle ...

Ruoantuotanto vaikuttaa ympäristöön, ja lihatuotteet ovat nousseet laajalti keskusteluun. Lihan kulutus määrittää lihantuotannon tulevaisuuden askeleet. Z-sukupolvi on tärkeä kuluttajakohderyhmä, sillä he muodostavat ...

Vetovoimatekijät ja hyvä markkinointi matkailussa on tärkeää. Tieto myös omasta asiakaskunnasta ja asiakasprofiilin laatiminen on tärkeä osa hyvää matkailumarkkinointia. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miksi ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää asiakaspalvelun laatua asiakaspalvelijoiden näkökulmasta rakennusalan yrityksen asiakaspalvelukeskuksessa. Tutkimuksessa selvitettiin asiakaspalvelijoiden käsityksiä asiakaspalvelun ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli dokumentoida RESTO-tietotaitokilpailun 20-vuotista historiaa, sekä tarkastella miten kisat ovat muuttuneet kuluneiden vuosien aikana. Toimeksiantajana toimi Jyväskylän ammattikorkeakoulun ...

Opinnäytetyön tavoitteena on saavuttaa syvempi tietämys Compass Group ravintoloiden asiakaskunnan odotuksista, toiveista ja käyttäytymisestä. Asiakaskunta määrittää pääsääntöisesti sen, mitä ravintolan tuotevalikoimaan voi ...

Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää esihenkilöiden työhyvinvointia muutosjohtamisen keskellä ja miten heitä voitaisiin tukea omassa työssään. Tutkimus tehtiin laadullisena tutkimuksena. Tutkimuksen toimeksiantaja oli ...