Haku
Viitteet 1-3 / 3
Lähiesihenkilön työhyvinvointi organisaatiomuutoksessa. Analyysi ruoka- ja monipalveluiden tarjoajan yrityksessä
(2022)
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää esihenkilöiden työhyvinvointia muutosjohtamisen keskellä ja miten heitä voitaisiin tukea omassa työssään. Tutkimus tehtiin laadullisena tutkimuksena. Tutkimuksen toimeksiantaja oli ...
Johtamisen vaikutukset henkilöstön hyvinvointiin ravintola-alalla
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työntekijöiden työhyvinvoinnin tilaa ravintola-alalla ja esihenkilö
työn vaikutuksia siihen. Opinnäytetyössä tarkoituksena oli myös selvittää, mitkä asiat vaikuttavat työntekijän
...
Myyjän perehdytysprosessin kehittäminen erikoisvähittäiskaupan yrityksessä
(2024)
Perehdyttäminen on yksi organisaatioiden tärkeimpiä ja kalleimpia prosesseja, joka on parhaimmillaan mahtava kilpailuetu työntekijämarkkinoilla. Tutkimuksien mukaan monet yritykset ovat sitä mieltä, että perehdytys on tällä ...