Haku
Viitteet 91-100 / 116
A company-specific collective agreement’s impact on employer brand in the Finnish labor market
(2023)
The Finnish government and trade unions have taken steps in the past decade towards companies having more bargaining power over their working terms and conditions in the form of local bargaining and company-specific ...
Työhyvinvoinnin johtaminen yhteiskuntavastuun ja pk-yrityksen näkökulmasta
(2023)
Työhyvinvoinnin johtaminen korostuu tämän päivän työelämässä, koska työ on enemmän vuorovaikutusta vaativampaa ja se kuormittaa henkilöstöä eri tavalla kuin ennen. Pk-yrityksen näkökulmasta työhyvinvoinnin johtaminen on ...
Taloushallinnon asiantuntijatyön laskutusprosessin kehittäminen tilitoimistossa
(2023)
Opinnäytetyö on tilitoimistolle toimeksiantona tehty tutkimus. Tutkimuksen tarkoituksena oli kehittää toimeksiantajayrityksen asiantuntijatyön laskutusprosessia. Tutkimustarpeen taustalla oli tieto siitä, että asiantuntijatyön ...
Kulutustuotteen tuoteportfolion strateginen kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyössä tutkittiin kulutustuotteen tuoteportfolion kehittämistä strategisesta näkökulmasta. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, millaisilla strategisilla toimenpiteillä kuluttajabrändin tuoteportfoliota tulisi ...
Henkilöstöedut osana työhyvinvointia ja työhyvinvoinnin johtamista
(2023)
Työelämässä ja koko yhteiskunnassa on merkittäviä haasteita, kuten työ- ja toimintakyvyn haasteet, työikäisen väestön laskeva määrä ja pidentyvien työurien tavoittelu. Työelämältä kaivataan toimia, erityisesti ennaltaehkäiseviä ...
Ruoan verkkokaupan keräilytehokkuuden kehittäminen lean-mallin avulla
(2024)
Ruoan verkkokaupan tehokas keräily on avainasemassa ruoan verkkokaupan kannattavuutta mitattaessa. Henkilöstökulut muodostavat ison osan liikevaihdon kuluista, ja on ensiarvoisen tärkeää saada keräilytehokkuus hyvälle ...
Strategiaviestintä organisaatiossa
(2024)
Tutkimuksen tavoitteena on ymmärtää organisaation strategiaviestintää. Tarkoituksena on selvittää paikallisen tehtaan strategiaviestintää otannan avulla ja koota yhteen keskeisiä teemoja. Näiden perusteella aiotaan tunnistaa ...
Kuntosaliyrityksen kannattavuuden parantaminen
(2024)
Opinnäytetyön aiheena oli kannattavuuden parantaminen liikunta-alan yrityksessä. Opinnäytetyössä haluttiin selvittää, mitkä olisivat keinoja kannattavuuden palauttamiseksi ja parantamiseksi. Tavoitteena oli löytää sopivia ...
Esihenkilötyön vaikutus psyykkiseen työhyvinvointiin : case Miriam’s Oy
(2024)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Jyväskylässä sijaitseva kahvilakonditoria Miriam’s Oy. Aiheena oli esihenkilötyön vaikutus psyykkiseen työhyvinvointiin toimeksiantajan yrityksessä. Teoreettisen tietoperustan pääkäsitteenä ...
Brändin ydinarvojen määrittäminen asiakasymmärryksen avulla
(2024)
Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona toimeksiantajayritykselle. Opinnäytetyön tavoitteena oli kerätä asiakasymmärrystä yrityksen kohderyhmän edustajilta ja määritellä toimeksiantajayrityksen brändille ydinarvot kerätyn ...