Haku

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää suomalaisten luottotietoyhtiöiden tarjoamien luottotietoraporttien ominaisuuksia sekä vertailla niitä tutkimuksen toimeksiantajalle yritys X oy:lle. Tässä tutkimuksessa keskityttiin ...

Project and Order Planning-järjestelmä (POP) on Valmetin kehittämä projektien tunnuslukujen raportointi-, analysointi ja suunnittelutyökalu. Osittain vielä kehitystyön alla olevan järjestelmän käytössä on eroavaisuuksia ...

Tarkastelun kohteena oli yrityksen x työhyvinvoinnin osa-alueet ja niiden tasot työntekijöiden näkökulmasta. Lisäksi selvitettiin työhyvinvoinnin tilaa kohdeyrityksessä tutkimushetkellä ja verrattiin tilanteeseen ennen ...

The rapid development of information communication technology and mobile technology has provided technical support for the popularization of the Internet. The convergence of the Internet and mobile communications has ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli saada selville yrityksen X työhyvinvoinnin kokonaisvaltainen tila työntekijöiden näkökulmasta. Tehtävänä oli löytää työhyvinvoinnin heikkoudet, jotta niitä päästään kehittämään kohdeyrityksessä. ...

Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää työkykyjohtamiseen liittyviä hyviä käytänteitä. Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisena tutkimuksena ja aineistonkeruumenetelmänä oli benchmarking eli vertailuanalyysi. Vertailtavat ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka omistaja-asiakkuusyksikkö on koettu lapsiperheissä ja miten lapsiperheet kehittäisivät omistaja-asiakkuutta. Tutkimus toteutettiin yhteistyössä (Suomen johtavaan finanssitalo ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli laatia markkinointisuunnitelma toimeksiantajalle. Tarkoituksena oli luoda selkeä ja yhdenmukainen kokonaisuus, jotta yrityksen markkinointi olisi mahdollisimman tehokasta ja yksiselitteistä. ...

Ikäsyrjintä rekrytoinnissa kielletään lailla, mutta tutkimusten mukaan siitä huolimatta syrjintää esiintyy suomalaisessa työelämässä laajasti. Tässä opinnäytetyössä käsitellään yli 55-vuotiaiden työnhakijoiden syrjintää ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, motivaation ja sen johtamisen vaikutusta vapaaehtoistyöhön sitoutumisessa. Vapaaehtoisorganisaatioiden on tänä päivänä vaikeaa saada tekijöitä sitoutumaan pitkäkestoisesti ...