Haku
Viitteet 1-3 / 3
Henkilöstön psyykkisen työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen vastaanottokeskuksessa
(2023)
Opinnäytetyön aiheena on henkilöstön psyykkisen työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata henkilöstön kokemuksia työn psyykkisestä kuormittavuudesta vastaanottokeskustyössä ja ...
Vastuullinen esihenkilötyö ihmisten johtamisessa
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia esihenkilötyössä toimivien vastuullisuutta työyhteisössä. Analyysin näkökulmaksi oli valittu esihenkilötason vastuullisuuden ilmenemismuotojen tarkastelu ihmisten johtamisessa. ...
Työhyvinvointia sosiaalialalla : työn organisoinnilla keskeinen rooli
(2023)
Tämä opinnäytetyö on toteutettu, jotta päästään tarkastelemaan sosiaalialaa työhyvinvoinnin näkökentältä, ja miten merkittävää työnorganisointi sen suhteen on. Opinnäytetyön aihe on tärkeä ja ikuisesti pinnalla oleva aihe. ...