Haku
Viitteet 1-10 / 30
Ravintola Pekurin markkinoinnin kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyön aiheena oli Ravintola Pekurin markkinoinnin kehittäminen kahvila-liiketoiminnan parantamiseksi. Työn tavoitteena oli siis kehittää Pekurin markkinointia ja sen kautta lisätä asiakasmääriä kahvilassa ja tehostaa ...
Maatilamatkailutilayrityksen markkinakartoitus
(2023)
Opinnäytetyö tehtiin Keski-Suomessa sijaitsevalle maatilalle, joka on muuttamassa tuotantosuuntaa maitotilasta maaseutumatkailutilaksi. Lisäksi tilalla on tarkoitus tuottaa muita palveluita, joista ei ole vielä varmuutta ...
Työkykyjohtamisen kehittäminen Työterveys Lappica Oy:ssä
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitkä ovat Työterveys Lappica Oy:n johdon ja henkilöstön näkemykset nykyisestä työkykyjohtamisen tilasta ja kehittämistarpeista. Tavoitteena oli kehittää palvelumuotoilun avulla ...
Osallistavan kirjaamisen kehittäminen lastensuojelussa
(2023)
Opinnäytetyö käsittelee osallistavaa kirjaamista lastensuojelun toimintaympäristössä. Työ on toteutettu yhteistyössä lastensuojelun sijaishuollon yksikön kanssa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää tutkimukseen ...
ITSENSÄ JOHTAMINEN JA PROSESSIN KEHITTÄMINEN KIERTOTALOUSRAHOITUKSEN PILOTISSA
(2022)
Opinnäytetyössä on tarkoitus selvittää, mitä työntekijän itsensä johtamista tukevia tekijöitä tiimistä nousee esille kiertotalousrahoituspilotissa. Pyrkimyksenä on myös havaita kehittämiskohteita, joita voitaisiin tehdä ...
Työntekijäkokemuksen kehittämisen kautta pidempään työsuhteeseen
(2022)
Opinnäytetyöni aiheena on työntekijäkokemuksen kehittäminen Suomessa toimivassa Espresso House Finland Oy -kahvilaketjussa. Tehtävänä oli kartoittaa nykyisen henkilöstön näkemystä Espresso Housesta työnantajana. Tavoitteena ...
Vastuullisen henkilöstöjohtamisen kehittäminen Leijona catering Oy:ssä
(2023)
The purpose of the thesis was to develop responsible management in the work of shift managers at Leijona Catering Oy, which was the client of the thesis. The aim of the thesis was to produce, together with the shift managers, ...
Yhteistyöstä voimaa yrityksiin : sitouttamiskeinoja yritysryhmähankkeeseen
(2023)
Yritystoiminta nykypäivänä vaatii verkostoitumista ja harva yritys pystyy kiristyvässä kilpailussa pärjäämään tehokkaasti yksin. Verkostoitumalla saavutetaan kilpailuetua ja pienyrittäjän kontaktit sekä yhteistyö lisääntyvät. ...
Esihenkilötyön kehittämisen tarpeet ja toiveet Metsähallituksen henkilöstön näkökulmasta
(2022)
Työ on esiselvitys Metsähallituksen johtamisen ja esihenkilötyön kehittämistä varten. Siinä on kartoitettu henkilöstön käsityksiä ja henkilökohtaisia tuntemuksia esihenkilötyön, työyhteisön ja tiimityön nykytilasta sekä ...
T-Art-työkalun jatkokehitystarpeet RF-filtteritestiraportoinnissa
(2022)
Opinnäytetyöni tavoitteena oli selvittää Nokia Oyj:n T-Art- työkalun jatkokehitystarpeet RF-filtteritestiraportoinnissa. T-Art on käytössä oleva testaustulosten raportointityökalu. Tutkimusongelmana oli selvittää, miten ...