Haku

Tampereella sijaitseva Nekalan vanha kaatopaikka tulee kunnostaa pilaantuneen maaperän aiheuttamien riskien hallitsemiseksi. Kunnostusmenetelmäksi on ehdotettu varsinaisen jätetäytön päälle tehtävää riskienhallintarakennetta. ...

Opinnäytetyön aiheena on henkilöstön psyykkisen työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata henkilöstön kokemuksia työn psyykkisestä kuormittavuudesta vastaanottokeskustyössä ja ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitkä ovat Työterveys Lappica Oy:n johdon ja henkilöstön näkemykset nykyisestä työkykyjohtamisen tilasta ja kehittämistarpeista. Tavoitteena oli kehittää palvelumuotoilun avulla ...

Opinnäytetyö käsittelee osallistavaa kirjaamista lastensuojelun toimintaympäristössä. Työ on toteutettu yhteistyössä lastensuojelun sijaishuollon yksikön kanssa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää tutkimukseen ...

Opinnäytetyössä on tarkoitus selvittää, mitä työntekijän itsensä johtamista tukevia tekijöitä tiimistä nousee esille kiertotalousrahoituspilotissa. Pyrkimyksenä on myös havaita kehittämiskohteita, joita voitaisiin tehdä ...

The purpose of the thesis was to develop responsible management in the work of shift managers at Leijona Catering Oy, which was the client of the thesis. The aim of the thesis was to produce, together with the shift managers, ...

Yritystoiminta nykypäivänä vaatii verkostoitumista ja harva yritys pystyy kiristyvässä kilpailussa pärjäämään tehokkaasti yksin. Verkostoitumalla saavutetaan kilpailuetua ja pienyrittäjän kontaktit sekä yhteistyö lisääntyvät. ...

Yhteiskunnan digitalisaation myötä myös kansalaisille tarjottavat palvelut ovat yhä enenevissä määrin siirtyneet verkkoon. Vaikka viranomaisia velvoitetaan jopa lailla tarjoamaan riittävää ohjausta ja neuvontaa näiden ...

Vuoden 2020 alussa kukaan ei osannut ennakoida ja aavistaa tulevaa tilannetta liittyen Covid-19 pandemiaan ja sen Lapin matkailulle aiheuttamiin vaikutuksiin. Koska koronan vuoksi asiakasmäärät muuttuivat, moni yrittäjä ...

Työ on esiselvitys Metsähallituksen johtamisen ja esihenkilötyön kehittämistä varten. Siinä on kartoitettu henkilöstön käsityksiä ja henkilökohtaisia tuntemuksia esihenkilötyön, työyhteisön ja tiimityön nykytilasta sekä ...