"esihenkilöt" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 1-11 / 11
-
Aineeton palkitseminen esihenkilötyössä : työntekijän arvostaminen ja palautteen antaminen
(2022)Opinnäytetyön aiheena on aineeton palkitseminen esihenkilötyön näkökulmasta. Tarkoituksena on selvittää sellaisia aineettoman palkitsemisen keinoja ja elementtejä, joita esihenkilöt voivat hyödyntää työssään organisaatiosta ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esihenkilön kannustava viestintä ohjaamalla : onnistumisten tunnistaminen ja tunnustaminen
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää tarkemmin suomalaisessa työelämässä vallitsevaa lähiesihenkilötoimintaa. Työn tutkimusmenetelmänä käytettiin asiantuntijahaastatteluja. Haastatteluihin valittiin yhteensä kuusi ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Etäjohtamisen nykytila ja kehittämiskohteet : henkilöstön palaute asiantuntijayrityksessä
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, minkälainen on etäjohtamisen nykytilanne henkilöstön näkökulmasta toimeksiantoyrityksen yhdellä liiketoimintaosastolla. Tavoitteena työlle oli saada mahdollisimman ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kehityskeskustelut työkykyjohtamisen tukena
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli osoittaa, että kehityskeskustelut ovat tärkeä ja hyödyllinen osa työkykyjohtamista. Työkykyjohtamisen välineinä oli työkykyongelmien ennakointi sekä luottamuksen ja dialogin kehittyminen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Keskitetyn työnjohdon malli operatiivisessa ilmoitinlaitetoiminnassa
(2022)Valtakunnallisesti verkottunut Hätäkeskuslaitos on ERICA-tietojärjestelmän myötä luonut uudenlaisen strategian hätäkeskuspalveluiden operatiiviselle toimintamallille. Yhtenäinen hätäkeskustoiminta, jossa kaikki kuusi Suomen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Laatua liikevaihtoennusteeseen tiedolla johtamisesta
(2023)Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö toteutettiin kahdeksan viikon raportointijaksona yhdessä toimeksiantajan Certego Oy:n kanssa. Kirjoittaja työskentelee yrityksessä yksikön päällikkönä. Työn tavoitteena on tunnistaa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
MyIdea -aloitejärjestelmän kehittämissuunnitelma : esihenkilöiden kokemien haasteiden vähentäminen aloitejärjestelmän käytössä
(2023)Työn tavoitteena oli laatia MyIdea -aloitejärjestelmän kehittämissuunnitelma, jonka ehdotuksilla vähennettäisiin toimeksiantajayrityksen esihenkilöiden kokemia haasteita järjestelmän käyttöön liittyen. Aloitteiden määrään, ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Organisaatiokulttuurin kehittäminen : manageerauksen tahtotilan mukaan
(2023)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin toimeksiantajayrityksen YH Kodit Oy:n organisaatiokulttuuria. Opinnäytetyön tavoitteena oli yrityksen organisaatiokulttuurin piirteiden havainnollistaminen, sekä toimenpiteiden ehdottaminen, ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Psykologinen turvallisuus työyhteisössä : esihenkilön vaikutus psykologisen turvallisuuden edistämisessä
(2023)Tämä opinnäytetyö käsittelee psykologista turvallisuutta ilmiönä nykypäivän työpaikkakulttuurissa. Opinnäytetyössä aihetta käsitellään myös tuotanto ja projektinhallinnan työympäristössä media ja- tapahtuma-alalla. Op ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Tunneälyn merkitys myyntityön esihenkilöasemassa
(2022)Opinnäytetyössä tutkittiin tunneälykkyyttä ja sen merkitystä myyntityön esimiesasemassa. Teoriaosuudessa tutustuttiin kirjallisuuden avulla siihen, mitä on tunneälykkyys, miten sitä voi hyödyntää johtamisessa sekä mikä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Tuottavuuden ohjaus ja johtaminen : esihenkilön ohjekirja
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda ohjekirja esihenkilöasemassa työskenteleville tuottavuuden ohjauksesta ja johtamisesta. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Yritys X ja ohjekirja luotiin yrityksen sisäiseen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad