"henkilöstö" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 1-13 / 13
-
B2B- asiakkaiden tarvekartoitus henkilöstövuokra-alalla myyjän näkökulmasta
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia B2B-myyntityötä henkilöstöpalvelualalla. Työssä tarkastellaan B2B- asiakkaan ostokäyttäytymistä ja selvitetään mitkä tekijät vaikuttavat asiakkaan ostopäätökseen, ja miten myyjä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Brändimielikuvan kehittäminen henkilöstökyselyn avulla
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli henkilöstökyselyn avulla selvittää Venetelakka Ramstedt Oy:n tavoite- ja brändimielikuva. Yrityksen ongelmana oli markkinointiviestinnän ja siihen käytettävien resurssien vähäisyys. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kannattavuuden kohotuskeinot kotityöpalvelualan mikroyrityksessä : hinnoittelusta henkilöstöprosesseihin
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, voidaanko toimeksiantajayrityksen kannattavuutta ja taloudellista tulosta parantaa muuttamalla hinnoittelua ja toimintaprosesseja sekä tutkia, miten henkilöstöprosessien muutokset ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kehitys HR-alan ammattilaiseksi
(2024)Tämä opinnäytetyö on päiväkirjatyylillä toteutettu katsaus henkilöstöalan työhön ja erityisesti rekrytointiin loppukesällä ja syksyllä 2023 ja myöhemmin keväällä 2024 alan kasvavassa pörssiyrityksessä sekä myöhemmin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
M365 -pilvipohjaisen sähköpostin ja kalenterin käyttöönotto
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia työnantajani CSC – Tieteen tietotekniikan keskus Oy:n M365 -pilviympäristön toimivuutta sähköpostin ja kalenterin käytön osalta. Työssä käytetään kvantitatiivista tutkimusmenetelmää ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Nykyaikainen perehdytys teknologian avustuksella : näkymiä tulevaisuuden mahdollisuuksiin
(2024)Työntekijän toimivalla perehdytyksellä varmistetaan, että työntekijä omaksuu ja oppii uudessa työssään tarvittavia taitoja sekä työyhteisön toimintatapoja. Perehdytyksen tavoite on, että hän suoriutuu työtehtävistään hyvin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Perehdyttämisprosessin kehittäminen taloushallinnon yrityksessä
(2023)Perehdyttäminen on osa henkilöstön kehittämistä ja hyvää johtamista. Perehdyttämisen tarkoituksena on saattaa uusi työntekijä sopeutumaan yhdeksi työyhteisön jäseneksi, jolloin työtehtävien haltuunotto on hallitumpi. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Perehdytyksen uudistus vastaamaan uutta palvelumallia : case: Rainmaker Oy
(2022)Työelämän kiireisessä maailmassa perehdyttäminen on hyvin tärkeää. Etenkin asiakaspalvelualoilla työvoiman vaihtelevuus saattaa olla suurta, josta näin ollen syntyy haasteita sekä kustannuksia työnantajalle. Näin ollen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Perehdytysopas hotellin uusille apulaiskohdepäälliköille : Noli Studios Finland Oy
(2023)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toimeksiantajalle perehdytysopas. Tarve perehdytysoppaalle perustui yrityksen aiemmissa perehdytyksissä huomattuihin kehityskohtiin. Opinnäytetyön teoreettinen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Restaurointikoulutuksen kehittämissuuunnitelma
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli toteuttaa suunnitelma Rasekon restaurointikoulutuksen kehittämiselle. Työssä pyrittiin kartoittamaan osaston historian aiempi kehityskulku selvitykseksi nykytilanteelle, sekä suurimmat ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Suuhygienistien sitouttamisen ja saatavuuden kehittäminen hyvällä johtamisella
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää keinoja suun terveydenhuollon henkilöstövuokrausyrityksen X suuhygienistien sitouttamiseen johtamisen avulla. Tarkoituksena on myös löytää keinoja suuhygienistien saatavuuden ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työhyvinvointi kasvavan yrityksen voimavarana
(2022)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan toimeksiantajayrityksen työhyvinvointia ja selvitetään, miten työhyvinvointia voidaan kehittää sekä ylläpitää kasvavan yrityksen tärkeimpänä voimavarana. Tavoitteena on löytää työhyvinvoinnissa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Uuden myyjän perehdytysopas : case yritys X
(2023)Kohdeyrityksessä työntekijöiden perehdytys koettiin puutteelliseksi. Tätä puutetta lähdettiin korjaamaan toiminnallisen opinnäytetyön avulla. Opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä perehdytysopas, joka yhtenäistäisi kohdeyrityksen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad