Osaamisen johtaminen kalvo-oikomishoidon prosessissa
Tuomola, Reetta (2022)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202204124982
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202204124982
Tiivistelmä
Hammaslääkärit voivat peruskoulutuksensa jälkeen hakeutua kalvo-oikomishoidon täydennyskoulutukseen. Tähän on ollut mahdollisuus Oral Hammaslääkärit Oyj:ssä työskentelevillä hammaslääkäreillä.
Tämän kehittämistyön toimeksiantajana oli Oral Hammaslääkärit Oyj. Tässä opinnäytetyössä kuvatun kehittämisprojektin tavoitteena oli kehittää kalvo-oikomishoidon osaamisen johtamista esimiestyössä.
Tavoitteeseen pääsemiseksi kehittämisprojektin aikana tehtiin sähköinen kysely kalvo-oikomishoitoa tekeville hammaslääkäreille. Kyselyssä kartoitettiin hammaslääkäreiden kalvo-oikomisen osaamista sekä saadun tuen riittävyyttä ja tarvetta. Saatuja tuloksia hyödynnettiin projektin tuotoksessa.
Kehittämisprojektin tuotoksena oli osaamisen johtamisen kehittämissuunnitelma esimiestyöhön Oral Hammaslääkärit Oyj:iin. Kehittämissuunnitelman tarkoituksena on olla apuna kalvo-oikomiseen liittyvän osaamisen johtamisen kokonaisuudessa. Kehittämisprojektin projektiorganisaatio koostui Oral Hammaslääkärit Oyj:ssa esimiestyötä tekevistä henkilöistä.
Tästä kehittämisprojektista on salattu kyselyaineisto. Sähköisen kyselyn tulokset kuvattiin tässä raportissa yleisellä tasolla. Kehittämisprojektin tuotos, osaamisen johtamisen kehittämissuunnitelma, salattiin kokonaan.
Tämän kehittämistyön toimeksiantajana oli Oral Hammaslääkärit Oyj. Tässä opinnäytetyössä kuvatun kehittämisprojektin tavoitteena oli kehittää kalvo-oikomishoidon osaamisen johtamista esimiestyössä.
Tavoitteeseen pääsemiseksi kehittämisprojektin aikana tehtiin sähköinen kysely kalvo-oikomishoitoa tekeville hammaslääkäreille. Kyselyssä kartoitettiin hammaslääkäreiden kalvo-oikomisen osaamista sekä saadun tuen riittävyyttä ja tarvetta. Saatuja tuloksia hyödynnettiin projektin tuotoksessa.
Kehittämisprojektin tuotoksena oli osaamisen johtamisen kehittämissuunnitelma esimiestyöhön Oral Hammaslääkärit Oyj:iin. Kehittämissuunnitelman tarkoituksena on olla apuna kalvo-oikomiseen liittyvän osaamisen johtamisen kokonaisuudessa. Kehittämisprojektin projektiorganisaatio koostui Oral Hammaslääkärit Oyj:ssa esimiestyötä tekevistä henkilöistä.
Tästä kehittämisprojektista on salattu kyselyaineisto. Sähköisen kyselyn tulokset kuvattiin tässä raportissa yleisellä tasolla. Kehittämisprojektin tuotos, osaamisen johtamisen kehittämissuunnitelma, salattiin kokonaan.