Kesätyöntekijöiden työturvallisuus tehdasympäristössä
Piirainen, Kosti (2022)
Piirainen, Kosti
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022052511836
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022052511836
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö käsitteli kesätyöntekijöiden työturvallisuusperehdyttämistä ja sitä millä tasolla muut näkevät HKScanin Vantaan tehtaan työturvallisuuden olevan ja mitä kehitettävää siinä on. Työn lopputulos rajattiin tuotannon työntekijöihin, mutta toteutukseen hyödynnettiin työntekijöiden lisäksi laajasti erinäisten toimihenkilöiden ammatillista näkemystä. Vaikka tapaturmataajuus on laskenut merkittävästi viimeisten vuosien aikana, on tehtaat aina yksi työtapaturma alttiimmista työympäristöistä ja kehitettävää on aina. Työturvallisuus lähtee aina ihmisestä ja ihmisen asenteesta, mutta konkreettissilla teoilla ja laadukkaalla perehdyttämisellä saadaan vahvistettua työntekijöiden mielikuvaa työturvallisuuden merkityksestä työnantajalle sekä yksilöille.
Opinnäytetyössä avattiin laajasti tehdasympäristössä vallitsevia työturvallisuusriskejä, vallitsevaa työturvallisuuslakia sekä työsuojelutoimintaa ja sen tarkoitusta yrityksessä. Lisäksi opinnäytetyössä avattiin HKScanin Vantaan tehtaan toimintamallia, eri toimenkuvien vastuita sekä organisaatiollisia lukuja ja tehtävänimiä. Päätutkimusmenetelmänä hyödynnettiin työntekijöille, perehdyttäjille sekä toimihenkilöille suunnattuja anonyymejä kyselyitä, jotka on suoritettu vuoden 2021 kesän aikana. Kyselyiden lisäksi opinnäytetyössä haastateltiin muun muassa HKScanin työterveyshoitajaa sekä työsuojelupäällikköä.
Opinnäytetyön lopputuloksena koottiin toimihenkilöiden kyselyistä kehittämiskohteita, joita avattiin ja pohdittiin kuinka niitä voisi parantaa. Turvallisuuden näkyvyys ja työntekijöiden turvallisuustietous ei koskaan ole liian pientä ja niiden merkityksellisyys kasvaa vuosi vuodelta isommaksi.
Opinnäytetyössä avattiin laajasti tehdasympäristössä vallitsevia työturvallisuusriskejä, vallitsevaa työturvallisuuslakia sekä työsuojelutoimintaa ja sen tarkoitusta yrityksessä. Lisäksi opinnäytetyössä avattiin HKScanin Vantaan tehtaan toimintamallia, eri toimenkuvien vastuita sekä organisaatiollisia lukuja ja tehtävänimiä. Päätutkimusmenetelmänä hyödynnettiin työntekijöille, perehdyttäjille sekä toimihenkilöille suunnattuja anonyymejä kyselyitä, jotka on suoritettu vuoden 2021 kesän aikana. Kyselyiden lisäksi opinnäytetyössä haastateltiin muun muassa HKScanin työterveyshoitajaa sekä työsuojelupäällikköä.
Opinnäytetyön lopputuloksena koottiin toimihenkilöiden kyselyistä kehittämiskohteita, joita avattiin ja pohdittiin kuinka niitä voisi parantaa. Turvallisuuden näkyvyys ja työntekijöiden turvallisuustietous ei koskaan ole liian pientä ja niiden merkityksellisyys kasvaa vuosi vuodelta isommaksi.