Esihenkilötyön haasteet ja mahdollisuudet pikaruoka-alalla
Tapiolinna, Mirene (2022)
Tapiolinna, Mirene
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022060816576
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022060816576
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan pikaruoka-alan toimintaa ja pikaruoka-alalla työskentelevien
esihenkilöiden toimintaa ja heidän näkemyksiänsä alasta. Tämän tutkimuksen tiedonkeruu menetelmänä on käytetty haastatteluita. Työlläni ei ole toimeksiantajaa sillä, tavoitteena oli tutkia
pikaruoka-alalla työskentelevien esihenkilöiden näkökulmia työhönsä. Työni on toteutettu kvalitatiivisella tiedonkeruu menetelmällä. Päätavoite on selvittää esihenkilötason työtä pikaruoka alalla, ja saada selville minkälaista se on. Alatavoitteina oli esihenkilötyön haasteet pikaruoka alalla ja esihenkilötyön mahdollisuudet pikaruoka-alalla.
Johdannon jälkeen ensimmäinen luku käsittelee esihenkilötyötä yleisellä tasolla, ja sen tuomia
haasteita mitä esihenkilöt kohtaavat työssään. Käsittelin myös haasteita, joita esihenkilöt kohtaavat työssään lähes päivittäin. Ensimmäisessä luvussa käsittelin myös voimavaroja ja kuormittavia tekijöitä.
Seuraava luku käsitteli esihenkilötyötä pikaruoka-alalla nykypäinä ja sen tuomia haasteita ja
mahdollisuuksia. Luvuissa käsitellään pikaruoka-alaa nykypäivänä. Luvussa käy ilmi, että pikaruoka-alalla tarvitaan nykypäivänä hyvää ja vahvaa johtavuutta. Luvussa käsitellään myös mahdollisuutta ylentyä nuorella iällä.
Tietoperustan jälkeen on haastattelu ja tutkimustulokset osuus, jossa käsitellään haastatteluita
ja pikaruoka-alalla työskentelevien esihenkilöiden näkemyksiä työstään ja työtehtävistään. Luvussa käydään läpi tutkimustulokset, päätelmät, tutkimusmenetelmä ja mitä tuloksia saatiin. Viimeisessä luvussa on pohdintaa ja yhteenvetoa tutkimuksesta. Lopussa on oman oppimisen arviointia.
esihenkilöiden toimintaa ja heidän näkemyksiänsä alasta. Tämän tutkimuksen tiedonkeruu menetelmänä on käytetty haastatteluita. Työlläni ei ole toimeksiantajaa sillä, tavoitteena oli tutkia
pikaruoka-alalla työskentelevien esihenkilöiden näkökulmia työhönsä. Työni on toteutettu kvalitatiivisella tiedonkeruu menetelmällä. Päätavoite on selvittää esihenkilötason työtä pikaruoka alalla, ja saada selville minkälaista se on. Alatavoitteina oli esihenkilötyön haasteet pikaruoka alalla ja esihenkilötyön mahdollisuudet pikaruoka-alalla.
Johdannon jälkeen ensimmäinen luku käsittelee esihenkilötyötä yleisellä tasolla, ja sen tuomia
haasteita mitä esihenkilöt kohtaavat työssään. Käsittelin myös haasteita, joita esihenkilöt kohtaavat työssään lähes päivittäin. Ensimmäisessä luvussa käsittelin myös voimavaroja ja kuormittavia tekijöitä.
Seuraava luku käsitteli esihenkilötyötä pikaruoka-alalla nykypäinä ja sen tuomia haasteita ja
mahdollisuuksia. Luvuissa käsitellään pikaruoka-alaa nykypäivänä. Luvussa käy ilmi, että pikaruoka-alalla tarvitaan nykypäivänä hyvää ja vahvaa johtavuutta. Luvussa käsitellään myös mahdollisuutta ylentyä nuorella iällä.
Tietoperustan jälkeen on haastattelu ja tutkimustulokset osuus, jossa käsitellään haastatteluita
ja pikaruoka-alalla työskentelevien esihenkilöiden näkemyksiä työstään ja työtehtävistään. Luvussa käydään läpi tutkimustulokset, päätelmät, tutkimusmenetelmä ja mitä tuloksia saatiin. Viimeisessä luvussa on pohdintaa ja yhteenvetoa tutkimuksesta. Lopussa on oman oppimisen arviointia.
